2025-08-02T03:05:00Z
«Картонные» стены. Названы способы создать тишину в квартире
2025-08-02T03:00:00Z
Жителей Калининска попросили выйти на субботник после урагана
2025-08-02T03:00:00Z
7 стыдных профессий для женщин в СССР: вот почему за них осуждали
2025-08-02T01:01:00Z
Получаются те самые булочки: я профан в выпечке, но даже у меня вышло невероятно вкусно
2025-08-02T00:39:00Z
В Самарской области чиновница провалилась в дыру перед заседанием в гордуме
2025-08-02T00:22:00Z
Голая пенсионерка запугала жителей Новороссийска
2025-08-01T23:17:11Z
Депутат Говырин сообщил, какую пенсию получит человек, который нигде не работал
2025-08-01T23:13:00Z
Львы, не ждите благодарности, Водолеям обещают интересные знакомства, а Тельцам предстоит преодолевать трудности
2025-08-01T22:26:14Z
МП: туристка из России поделилась своей историей об отдыхе в Абхазии
2025-08-01T21:34:19Z
"Бегите отсюда": покинувший Россию комик пожаловался на условия жизни в США
2025-08-01T21:10:42Z
Ильин день в 2025 году: суть, история и традиции, приметы, что можно и нельзя делать
2025-08-01T21:01:00Z
«Мы выживаем на кастрюле чечевицы — а часто и этого нет»
2025-08-01T20:21:00Z
Здесь русских ненавидят: 4 курорта, где вас терпят сквозь зубы — даже чаевые не помогут
2025-08-01T20:12:54Z
Минтруд предложил запретить наем мигрантов без знания языка в сфере услуг
2025-08-01T20:00:00Z
Почему у человека мало друзей: мудрость Сократа, которая актуальна как никогда
2025-08-01T06:58:00Z — Пользователи интернета заметили, что у поколения Z есть особый «взгляд зумера» — безэмоциональное выражение лица, как будто бы человек ничего не чувствует и ни о чем не думает, не вовлечен в диалог. Почему подросток так делает, рассказал Life.ru психолог Александр Кичаев.
Пользователи интернета заметили, что у поколения Z есть особый «взгляд зумера» — безэмоциональное выражение лица, как будто бы человек ничего не чувствует и ни о чем не думает, не вовлечен в диалог. Почему подросток так делает, рассказал Life.ru психолог Александр Кичаев. Он отметил, что зумеры нередко используют «покерфейс» и демонстрируют отсутствие эмоциональной вовлеченности в общение по ряду причин. Они связаны с особенностями психологического развития, а также социального окружения. Подростки поступают подобным образом по ряду причин. Первая — защитная реакция на передозировку информацией и стресс, когда молодой человек получает огромный объем информации, сталкивается с давлением в социальных сетях. Вторая причина — защита от критики и уязвимости. Дело в том, что «покерфейс» создает иллюзию безразличного отношения. Третья причина — зумеры привыкли общаться в Сети. Молодежь выросла в эпоху цифровых технологий, где коммуникация нередко проводится через сообщения или короткие видео.
2025-07-31T23:33:00Z
В Сети активно подшучивают над зумерами из-за их... взгляда. Да, поколение Z, оказывается, смотрит по-особенному. Для них характерен так называемый покерфейс — выражение лица, которое не выдаёт никаких эмоций, мыслей или чувств, без вовлечения. Иногда трудно понять, слушает и понимает ли тебя человек. Подробнее про «взгляд зумера» Life.ru рассказал психолог Александр Кичаев.
2025-08-01T13:30:00Z
Пользователи Сети активно обсуждают такое явление, как взгляд зумера. Им присуще нейтральное выражение лица — так называемый покерфейс. В беседе с Life.ru причины такого поведения объяснил психолог Александр Кичаев.
2025-08-01T08:25:00Z
Клиповое мышление — это результат современного цифрового образа жизни, который характеризуется избытком информации и зависимостью от гаджетов. Оно приводит к тому, что человек воспринимает информацию фрагментами, перескакивая с одной темы на другую, и испытывает сложности с восприятием длинных текстов и видео, сообщила редакция Общественной Службы Новостей.
2025-07-29T09:45:09Z
Согласно новому исследованию, зумеров в корпоративной культуре демотивируют определённые материальные и нематериальные факторы.
2025-07-31T12:46:51Z
HR-эксперт, действующий HR-директор в финтех-отрасли, тренер и консультант Екатерина Великая объяснила, что в компаниях с неохотой трудоустраивают зумеров из-за того, что они слишком часто меняют места работы.