Жених не айти: россиянки рассказали, представителей каких профессий предпочитают в мужья

2025-07-12T21:02:00Z — Врачи и бизнесмены сместили компьютерных гениев с пьедестала

В последние несколько лет россиянки считали IT-специалистов самыми желанными кандидатами в мужья. Однако в этом году ситуация резко изменилась: если в 2023-м почти три четверти женщин видели в айтишниках идеальных партнеров, то сейчас среди 2,9 тыс. опрошенных только 27% остались при этом мнении. В то же время специалисты отмечают рост интереса к представителям других профессий: медикам и бизнесменам. Чем он вызван, а также какие тренды формируют современный рынок отношений — читайте в материале «Известий».

В течение последних пяти лет IT-специалисты были едва ли не самыми завидными кандидатами в мужья у российских женщин. Высокие зарплаты, престиж профессии и перспективы карьерного роста делали программистов символом успеха и финансовой стабильности.

— Всплеск интереса к представителям IT-отрасли как к женихам впервые появился в 2020 году, когда страна и мир ушли в онлайн. Тогда доходы представителей разных профессий просели, а вот айтишники остались на плаву, — рассказала искусствовед, преподаватель социологии и политологии ВГУЮ (РПА Минюста России), эксперт образовательного маркетплейса «Инфоурок» Лиана Габрелян.

Однако ситуация на IT-рынке России в последнее время претерпевает значительные изменения. Несмотря на высокий спрос и рост зарплат, российский IT-сектор столкнулся с рядом вызовов: усилилась конкуренция, а геополитическая ситуация и санкции способствовали оттоку квалифицированных кадров за рубеж. По оценкам экспертов, нехватка сотрудников этой сферы составляет от 500 тыс. до 1 млн человек. При этом общая численность IT-специалистов в стране растет: в 2024 году их количество достигло 1,6 млн человек, что на 16% больше, чем в 2023-м.

— Средняя зарплата специалистов в IT составляет 87–90 тыс. рублей, что для регионов считается впечатляющей цифрой, в Москве это около 200 тыс. рублей. Самое важное, компании этого сектора часто проявляют высокую степень заботы не только о сотрудниках, но и об их семьях: организация переезда, компенсация расходов на жилье, организация досуга и др., — отметила Лиана Габрелян.

Однако снижает привлекательность профессии в глазах женщин тот факт, что из-за высокой нагрузки айтишники уделяют семье недостаточно времени и внимания, кроме того, карьерные перспективы в этой сфере не для всех стабильны.

Результаты исследования сервиса знакомств Mamba подтверждают эти изменения: если в 2023 году 72% женщин считали IT-специалистов идеальными партнерами, то в 2025 году их число сократилось до 27%. Представительницы прекрасного пола стали искать более надежных и социально активных партнеров, что связано не только с экономическими факторами, но и с изменением жизненных приоритетов. Сегодня дамы всё больше ценят эмоциональную поддержку, ответственность и активную жизненную позицию супруга.

В условиях меняющихся экономических и социальных реалий женщины чаще обращают внимание на представителей профессий, которые традиционно ассоциируются с надежностью и стабильностью. В 2025 году на первое место среди желанных кандидатов в мужья вышли врачи — их выбрали 43% опрошенных. Стоматологи заняли вторую строчку рейтинга с 38%, а бизнесмены замкнули топ-3, получив 36% голосов респондентов.

Главный психолог дейтинг-сервиса Twinby Лариса Каравайцева считает, что в основе данных изменений лежит несколько причин, в том числе складывающаяся социально-экономическая обстановка, медийные образы и культурные тренды.

— Популярность IT-специалистов в 2020–2023 годах росла на фоне успеха Кремниевой долины, образа умного интроверта-миллионера и массового перехода в онлайн, — рассуждает эксперт. Герои сериалов, YouTube, TikTok и шоу формируют ассоциацию с «идеальным мужчиной» для врачей, айтишников и военных.

Также стоит учитывать психологию женщин и их ожидания от отношений: в период нестабильности они интуитивно ищут заботливого, устойчивого партнера (врач, инженер), в эпоху потребления и выбора — успешного и самореализованного (работники сферы IT, бизнесмены). Когда повышается ценность эмоционального интеллекта, фокус сдвигается в сторону «помогающих» профессий — медиков, психологов, преподавателей.

— Рост IT-сферы привел к избытку айтишников в соцсетях и дейтинг-приложениях. Постепенно айтишники утратили былую привлекательность, а врачи и стоматологи стали восприниматься как люди реального мира, приносящие конкретную пользу — на контрасте с виртуальной работой программистов они смотрелись выигрышнее, — дополняет специалист.

Кроме того, по мнению психолога, мужчины из сферы IT часто ассоциируются с замкнутостью, отсутствием эмоциональной включенности, недоступностью в плане времени и коммуникации.

— Ни для кого не секрет, что айтишники — ребята, живущие в своей особенной реальности, и иногда вопросы элементарной организации быта для них сложны и непреодолимы. С другой стороны, врачи, управленцы и другие специалисты из офлайн-среды способны зарабатывать не меньше, но при этом остаются вовлеченными во все процессы ежедневной рутины. Эмоциональное проявление отношений, эмпатия — это один из ключевых запросов в отношениях на данный момент, а тут компьютерные гении чаще проигрывают, — пояснила Лиана Габрелян.

Рост популярности медицинских профессий объясняется несколькими факторами. Во-первых, врачи и стоматологи обладают устойчивым социальным статусом и стабильным доходом, что особенно важно в условиях экономической неопределенности. По данным Росстата и Минздрава, средняя зарплата врачей в крупных городах России в 2024 году колеблется в диапазоне 70–120 тыс. рублей, а специалисты с высокой квалификацией и опытом могут зарабатывать значительно больше. Кроме того, пандемия COVID-19 повысила общественное уважение к работникам этой сферы, что отразилось и на восприятии их как надежных партнеров.

Во-вторых, женщины отмечают, что мужчины-медики чаще проявляют заботу и ответственность по отношению к партнеру в личной жизни, что соответствует ожиданиям многих в построении семьи. Это подтверждают и социологические исследования, показывающие, что профессия с гуманитарным уклоном воспринимается как показатель эмоциональной зрелости и готовности к роли семьянина.

Спрос на бизнесменов, занявших третье место, связан с представлениями об их финансовой независимости и активной жизненной позиции. По данным Forbes, средний доход успешных предпринимателей значительно превышает средние показатели по экономике, что делает их привлекательным выбором с материальной точки зрения.

В 2025 году в глобальном рейтинге миллиардеров оказалось рекордное число россиян — 146 человек, а их совокупное состояние достигло $625,5 млрд. Средний доход успешных предпринимателей варьируется, но состояние отечественных бизнесменов исчисляется миллиардами долларов. При этом, в отличие от IT-специалистов, бизнесмены воспринимаются как более социально активные и инициативные.

Стоит отметить, что в рейтинге предпочтений женщин практически отсутствуют представители профессий с нестабильным доходом или низким социальным статусом. Так, курьеры и таксисты, несмотря на высокий уровень заработка в некоторых регионах, не рассматриваются как завидные женихи. Это подчеркивает, что для прекрасного пола важны не только финансовые показатели, но и образ жизни, общественное признание и перспективы партнера.

— Женщины не озвучивают желаемые профессии при поиске мужчины, они, скорее, озвучивают социальный статус и материальный уровень человека, которого бы хотели видеть рядом с собой, — поделилась с изданием сваха Анна Осипова.

Эксперт также отметила, что некоторые дамы очень предвзято относятся к представителям креативных видов деятельности.

— Существует стереотип, что мужчина творческой профессии — ненадежный, безответственный и т.д. Однако это совершенно не так. Важно понимать, что главное — не то, какая у мужчины профессия, а то, получает ли он от нее удовольствие, — пояснила сваха.

Эксперты выразили мнение, что смена приоритетов у женщин отражает более широкий сдвиг в общественном восприятии роли мужчины в семье. Сегодня всё больше женщин ищут партнеров, способных не только обеспечить материальную стабильность, но и проявлять эмоциональную поддержку, быть активными и ответственными.

В современном российском обществе профессиональный статус при выборе партнера для серьезных отношений остается значимым, но приоритеты женщин и мужчин заметно различаются.

— Статус больше волнует женщин. Хотя сейчас все-таки это не очень актуально, потому что женщины прекрасно могут себя обеспечивать. Они научились зарабатывать столько же, а иногда и больше, чем мужчины. Статус будет волновать ту женщину, которая захочет чувствовать себя более важной за счет своего партнера. Или если для нее важно, чтобы именно партнер занимал место лидера в их семье. Это будет патриархальный сценарий, — рассказывает психолог, психоаналитически ориентированный терапевт Юлия Терехова.

По мнению спикера, мужчине, как правило, не интересен статус партнерши, ему важнее, чтобы спутница подходила в вопросе отношений.

— В традиционном представлении о гендерных ролях мужчины уделяют больше внимания не профессиональному статусу женщины, а набору ее личностных качеств, важных для создания семьи. Данные исследований в этом направлении варьируются в зависимости от географии и социокультурного состояния общества, — рассказала Лиана Габрелян.

По словам эксперта, в целом большинство мужчин сходятся во мнении, что стрессовая работа жены или ее разъездной характер могут повлиять на качество семейных отношений. Однако количество мужчин, достаточно уверенных в себе, чтобы поддержать карьеру жены, увеличивается. Некоторые союзы рождаются на основе сходства профессиональных амбиций.

— В России мужчины смотрят на типаж. То есть для них очень важно, чтобы женщина понравилась внешне, — добавляет сваха Анна Осипова.

Хотя для мужчин профессия не является определяющим фактором при выборе супруги, определенные тенденции всё же прослеживаются. Согласно аналитике резюме и вакансий, сильный пол чаще обращает внимание на тех, кто задействован в сферах образования, медицины, искусства и услуг, ассоциируя эти профессии с заботой, надежностью и умением поддерживать домашний уют. Специальности, связанные с высокой нагрузкой, командировками или нестабильным доходом, воспринимаются менее предпочтительно.

— Дело в том, что в основном бизнесвумен хотят себе ровню — мужчину такого же социального статуса, желательно ровесника. Однако статистика в России оставляет желать лучшего, и мужчина высокого социального статуса, например, в брачном агентстве никогда не выберет себе ровесницу, — делится Анна Осипова.

Для многих женщин по-прежнему актуален вопрос совмещения профессионального роста и семейных обязанностей. Проблема баланса между карьерой и бытом остается одной из главных причин, по которой представительницы прекрасного пола выбирают гибкий график, удаленную работу или профессии с возможностью частичной занятости. Гендерные стереотипы и ожидания общества также оказывают влияние на карьерные амбиции.

При выборе партнера для серьезных отношений важно понимать, что трудовая деятельность — лишь один из множества факторов, влияющих на успешность союза.

— Информация о профессии партнера дает примерное понимание его заработка. Тогда вы можете думать, готовы ли вы жить с этим уровнем заработка своего партнера или нет. В какой-то момент женщина, возможно, решит родить ребенка, не сможет зарабатывать, и она должна понимать, на что она может рассчитывать в финансовом смысле. Это вопрос безопасности, — поясняет психолог Юлия Терехова. Также специалист отмечает, что профессия человека говорит о его амбициях, поступках и постоянстве.

Несмотря на популярность определенных специальностей, эксперты, опрошенные «Известиями», советуют не зацикливаться исключительно на статусе или доходе потенциального жениха, а обращать внимание на более глубокие качества.

— Важно понимать, насколько стабилен ваш партнер. Если он сегодня занимается бизнесом с игрушками, а потом всё бросает и идет заниматься бизнесом с бананами, а потом у него снова что-то не получается и он идет еще что-то организовывать, это настораживает. Вероятнее всего, по жизни этот партнер будет вести себя так же. И вы тоже будете в очень незащищенной и нестабильной ситуации, — отмечает Юлия Терехова.

Значение также имеет и то, насколько партнер способен создавать близкие отношения и инвестировать в того, кто рядом. Бывает так, что человек создает много связей, но не выбирает одного спутника жизни. С таким человеком нельзя построить хорошие и крепкие отношения, добавляет психолог Юлия Терехова.

По словам Анны Осиповой, не стоит складывать однозначное впечатление о человеке по его роду деятельности.

— Не существует плохих и хороших профессий. Важно реально смотреть на вещи, понимать, сможете ли вы только из-за финансовой выгоды и статуса быть с человеком. Но если любовь не является приоритетом в вашем желании построить отношения, ничего не получится. <...> Помните, что ваш партнер — это не клоун, не спасатель и не «вторая половинка». Ищите целого человека, который будет с вами на одной волне, с которым вам будет хорошо и говорить, и молчать, — поясняет сваха.

Эксперт советует давать себе шансы на судьбоносную встречу, чтобы не упустить хорошее из-за бытующих стереотипов о «несерьезности» профессии.

По словам клинического психолога медтехкомпании «Доктор рядом» Олеси Толстухиной, чтобы построить серьезные отношения, важно обращать внимание на текущий статус жизни потенциального партнера, который стал результатом его собственных усилий или бездействия.

— Наивная позиция, что спутник изменится именно рядом с вами, зачастую приводит к разочарованиям. Если вам важно, чтобы партнер стратегически мыслил и мог планировать будущее на годы вперед, выбирайте человека, который таким образом уже достиг своих целей и планов юности, — комментирует врач.

Эксперты подчеркивают, что профессия не гарантирует гармонии в паре. Важнее обрести взаимное уважение, слушать и поддерживать друг друга, быть готовыми идти на компромиссы.

Читайте также: