Почему важно вовремя менять модель управления

2025-07-07T07:00:00Z — В управлении компанией главное не идеология, а своевременность. И один из самых недооцененных навыков современного руководителя — умение в нужный момент менять управленческую модель. Особенно в России, где и бизнес-среда, и внешние обстоятельства подкидывают испытания с завидной регулярностью. Так считает резидент Forbes Club Кирилл Львов

В управлении компанией главное не идеология, а своевременность. И один из самых недооцененных навыков современного руководителя — умение в нужный момент менять управленческую модель. Особенно в России, где и бизнес-среда, и внешние обстоятельства подкидывают испытания с завидной регулярностью. Так считает резидент Forbes Club Кирилл Львов

Доступно только описание. Полный текст — в первоисточнике

Источник:

Forbes — Почему важно вовремя менять модель управления

Читайте также:

2025-07-02T12:43:54Z

Исследование: топ-менеджмент в России переживает кризис и не строит долгих планов

Уход западных компаний из России снизил конкуренцию среди топ-менеджеров, однако нагрузка на них многократно выросла в условиях санкций и неопределенности в экономике, и это привело к кризису в управлении. Кроме того, руководители перестали учиться долгосрочному планированию и тайм-менеджменту, предпочитают краткосрочные тренинги и внедряют искусственный интеллект в протоколы корпоративного общения. К таким выводам пришли авторы ежегодного исследования «Глазами рынка» в 2025 году

2025-06-30T06:00:00Z

Между ответственностью и делегированием: как передать полномочия собственника

Собственнику, желающему передать руководство наемному менеджеру, важно сделать правильный выбор. Например, понять — в каких случаях с бизнесом справится человек со стороны, а когда целесообразнее воспитать преемника внутри компании. Старший консультант «Адизес Бизнес Консалтинг» Юрий Данилевский продолжает разбирать кейсы из практики российского бизнеса

2025-07-08T14:16:00Z

Эксперт МИФИ Якубович назвал иллюзорной уверенность многих россиян в сохранности рабочего места

Ведущий эксперт Института фундаментальных проблем социогуманитарных наук Национального исследовательского ядерного университета МИФИ Яков Якубович в беседе с KP.RU высказал мнение, что многие россияне заблуждаются, считая свое рабочее место гарантированным. Недавнее исследование продемонстрировало, что 78% жителей страны не беспокоятся о возможном увольнении.

2025-07-04T07:00:00Z

Как превратить страсть к делу в конкурентное преимущество

Успех в бизнесе редко приходит случайно — за ним всегда стоит осознанный выбор, увлеченность и долгосрочная стратегия. Когда работа становится не просто профессией, а делом жизни, это формирует конкурентное преимущество, которое невозможно скопировать. Об это рассказывает резидент Forbes Club Алексей Баранов

2025-07-14T07:00:00Z

Нейронные сети вместо иерархии: чему бизнес может научиться у природы

Общество растет и усложняется, его структуры становятся многомерными, поэтому экологические подходы в менеджменте становятся все актуальнее. Об этом рассказывает резидент Forbes Club Дмитрий Черненко