2025-07-15T18:16:45Z
L'AntiDiplomatico: российские военные готовятся к наступлению на юге Украины
2025-07-15T18:14:33Z
Нижегородский подросток ради забавы выстрелил мужчине в лицо из ракетницы
2025-07-15T18:14:30Z
Мужчину, чьи свиньи "захватили" Ревду, привлекли к ответственности
2025-07-15T18:12:55Z
В Калуге дороги превратились в реки после мощного ливня
2025-07-15T18:10:52Z
Правительство РФ объявило благодарность губернатору Сахалинской области
2025-07-15T18:10:16Z
Идею компенсировать полицейским взятки, от которых они отказались, раскритиковали в Госдуме
2025-07-15T18:09:27Z
На Кубани пять человек пострадали в ДТП с "Жигулями" и трактором
2025-07-15T18:07:20Z
«Люди без тормозов»: Психолог поддержала запрет соцсетей для детей до 14 лет
2025-07-15T18:06:28Z
Депутат Рады Горбенко: более 60% украинцев не вернутся на родину
2025-07-15T18:06:08Z
Трамп заявил, что не собирается поставлять Киеву дальнобойные ракеты
2025-07-15T18:05:48Z
На Ставрополье 45 тысяч детей отдохнули в летних лагерях в июне
2025-07-15T18:05:36Z
Психолог Евстигнеев перечислил способы борьбы с эмоциональными покупками
2025-07-15T18:05:00Z
В Домодедове проверили ход работ во дворах и пешеходных зонах
2025-07-15T18:04:51Z
Трамп ответил на вопрос, на чьей он стороне в конфликте на Украине
2025-07-15T18:04:32Z
В Краснокаменске заработал павильон для авиапассажиров
2025-06-27T09:36:47Z — По словам председателя федерации Сергея Черногаева, сейчас уровень участия работодателей, несмотря на то что он действительно высокий, все еще не отражает "полную картину"
МОСКВА, 27 июня. /ТАСС/. Всероссийский опрос работодателей для подготовки прогноза кадровой потребности экономики России нужно сделать обязательным для всех компаний. Такое мнение выразил председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Сергей Черногаев на сессии "Национальный проект "Кадры" в рамках федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства, которая прошла в ТАСС.
"Опросы работодателей должны стать обязательными. Решением, возможно, станет следующее предложение - так как в настоящее время работодатели в обязательном порядке представляют первичные статистические данные по определенным показателям, мы предлагаем организовать заполнение анкет кадровых потребностей в рамках представления работодателями таких статистических данных. Такой подход, на наш взгляд, будет способствовать участию всех работодателей в процессе программирования кадровых потребностей", - сказал Черногаев.
По его словам, сейчас уровень участия работодателей, несмотря на то что он действительно высокий, все еще не отражает "полную картину всех работодателей".
Также председатель ФНПР считает, что для работодателей должны быть разработаны методические рекомендации по определению потребности в кадрах, в которых стоит учесть специфику малых и средних предприятий, которые имеют более высокую степень экономической нестабильности и ограниченные возможности для прогнозирования. "Разработка подобных методических рекомендаций, безусловно, способствовала бы повышению точности самого прогноза", - отметил Черногаев.
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства охватил все 89 регионов страны. Более 30 экспертов из 15 городов - Астрахани, Минеральных Вод, Москвы, Омска, Санкт-Петербурга примут участие в сессиях. Ярмарка проводится ежегодно по поручению президента, с 2025 года мероприятие - часть национального проекта "Кадры". Организатор ярмарки - Минтруд России и региональные службы занятости при участии РСПП, Минпромторга России, Минпросвещения России, Минобрнауки и Роструда, а также при поддержке информационного агентства ТАСС.
2025-07-14T12:32:44Z
В России будут формироваться кадровые прогнозы на семилетнюю перспективу. Это позволит синхронизировать запросы работодателей на специалистов и систему их подготовки. Об этом сказал глава Минтруда России Антон Котяков на совещании с президентом станы Владимиром Путиным.
2025-07-15T05:08:45Z
Число граждан, желающих работать, но по тем или иным причинам не трудоустроенных, в стране сокращается. Об этом свидетельствуют результаты исследования аудиторско-консалтинговой группы FinExpertiza. Всего по стране снижение этих категорий потенциальных работников за год составило 13 процентов (имеются в виду данные за 2024 год в сравнении с 2023-м). В регионах ЦФО прослеживаются общероссийские тенденции.
2025-07-03T04:00:17Z
Внедрение новых технологий и новых бизнес-процессов в экономике России меняет требования к кадрам и саму систему их подготовки. Государство, вузы и бизнес работают сообща, совершенствуя процесс образования, а для рынка труда все более важное значение приобретает система профессиональных квалификаций, позволяющая подстраивать программы обучения под запросы работодателей. Эти и другие ключевые вопросы обсудили на одной из сессий ПМЭФ-2025, посвященной рынку труда.
2025-07-15T07:19:29Z
Рейтинг вузов по трудоустройству выпускников, по всей видимости, является лишь одним из множества индикаторов и скорее служит сигналом о том, что учебное заведение следит за состоянием рынка труда и старается адаптировать свою деятельность под его требования. Однако такой показатель не отражает полноту картины и не может служить единственным критерием оценки качества, полагает эксперт Института фундаментальных проблем социо-гуманитарных наук НИЯУ МИФИ Яков Якубович.
2025-07-07T04:00:37Z
