79% работодателей сталкиваются с завышающими опыт работы зумерами

2025-06-26T06:00:00Z — Согласно результатам исследования «Ренессанс Страхование» и «Зарплата.ру», большинство российских работодателей — 79% — сталкиваются с тем, что молодые соискатели до 28 лет завышают свой опыт работы. По словам респондентов, зумеры также чаще всего преувеличивают рабочие компетенции, набор своих soft skills и навыки владения иностранными языками

Согласно результатам исследования «Ренессанс Страхование» и «Зарплата.ру», большинство российских работодателей — 79% — сталкиваются с тем, что молодые соискатели до 28 лет завышают свой опыт работы. По словам респондентов, зумеры также чаще всего преувеличивают рабочие компетенции, набор своих soft skills и навыки владения иностранными языками

Доступно только описание. Полный текст — в первоисточнике

Источник:

Forbes — 79% работодателей сталкиваются с завышающими опыт работы зумерами

Читайте также:

2025-07-02T13:47:51Z

Психолог Шуренкова рассказала, почему зумерам тяжело работать в офисе

Бизнес-психолог Елена Шуренкова объяснила, почему зумеры сегодня не готовы работать в офисе.

2025-06-25T05:25:38Z

Зарплаты зумеров

Зарплаты поколения Z растут быстрее, чем средние показатели по стране. К такому выводу пришли эксперты СберАналитики и сайта «Работа.ру». Поколение Z, или зумеры, родилось с конца 1990-х до начала 2010-х.

2025-06-30T09:05:50Z

87% нижегородцев признались, что их «достала» работа

Согласно опросу, проведённому hh

2025-07-07T12:54:25Z

Зумеры в России заявили о недоверии к пенсионным выплатам

2025-07-01T09:10:05Z

Эксперт «Работа.ру» Ветерков указал на желание зумеров иметь гибкий график при трудоустройстве

Молодые люди в России, устраиваясь на работу, предъявляют ряд нестандартных условий, которые могут показаться необычными для представителей других поколений. При этом размер заработной платы иногда уходит на второй план. Такую информацию предоставил ИА НСН заместитель генерального директора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков.