Юрист Шайдуллина: работодателям грозит штраф до 50 тысяч рублей за неповышение зарплаты до МРОТ

2025-09-25T12:55:40Z — Игнорирование работодателем минимального уровня оплаты труда может обернуться серьезными штрафами

Игнорирование работодателем минимального уровня оплаты труда может обернуться серьезными штрафами. За нарушение законодательства в области трудовых отношений предусмотрена ответственность по статье КоАП РФ "Нарушение трудового законодательства". Об этом в беседе с «Москвой 24» рассказала юрист в сфере трудового права и охраны труда Рината Шайдуллина.

Она уточнила, что должностные лица рискуют заплатить от 10 до 20 тысяч рублей, а юридические лица — от 30 до 50 тысяч. Причём штраф может быть назначен за каждого сотрудника, получающего зарплату ниже МРОТ.

МРОТ устанавливается на федеральном уровне и обязателен для всех работодателей — как для коммерческих компаний, так и для государственных учреждений. Норма рабочего времени в России составляет 40 часов в неделю.

"Если человек работает неполный день, например, по два–четыре часа, зарплата рассчитывается пропорционально, но при этом полная ставка должна соответствовать МРОТ", — отметила правозащитница.

Она отметила, что при расчёте учитывается не только оклад, но и все стимулирующие и компенсационные выплаты. Исключение составляют лишь доплаты за работу в праздничные и выходные дни, а также сверхурочные.

Юрист рекомендует сначала обсудить вопрос повышения зарплаты с работодателем. Если ситуация не изменится, работник вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Подписывайтесь на «МК» в MAX. С ним вы всегда будете в курсе последних событий

Читайте также: