Юрист объяснила, как оформить переработку и сколько за нее заплатят

2025-08-11T00:03:00Z — Сверхурочная работа оформляется и оплачивается особым образом, рассказала агентству "Прайм" партнер трудовой практики АБ КИАП Юлия Паушкина.

Сверхурочная работа оформляется и оплачивается особым образом, рассказала агентству "Прайм" партнер трудовой практики АБ КИАП Юлия Паушкина.

По ее словам, привлечение работника к сверхурочной работе возможно только с его письменного согласия, причем сначала работодатель обязан направить письменный запрос с указанием времени отработки и количества часов. Если вас это устраивает, вы соглашаетесь, если нет — отвергаете предложение.

"Без согласия работодатель может привлечь работника к работе только в форс-мажорных обстоятельствах, связанных с катастрофами, эпидемиями и т.д", — указывает юрист.

Оплата сверхурочной работы за первые два часа должна составлять не менее полуторного размера от обычной, за последующие обязаны платить в двойном размере. При желании работник может попросить отгулы вместо денег за переработку, добавила Паушкина.

Источники:

Прайм — Юрист объяснила, как оформить переработку и сколько за нее заплатят
- РИА Новости — Юрист раскрыла, какие доплаты положены за переработку

Читайте также:

2025-08-08T15:34:21Z

Юрист Капштык: работодатель обязан оплатить переработки в двойном размере

Юрист Юрий Капштык рассказал об ответственности работодателя перед сотрудником в случае переработок. Об этом сообщает интернет-издание «Подмосковье сегодня». По его словам, это осуществление трудовых функций во внеурочное время, сверх установленного графика. Оно должно быть оплачено в двойном размере. «Например, работа в выходные и в праздничные дни, а также дольше положенного. Переработка оплачивается из расчета двойного… Сообщение Юрист Капштык: работодатель обязан оплатить переработки в двойном размере появились сначала на Общественная служба новостей.

2025-08-11T20:31:39Z

Какие доплаты положены за переработку?

Аif.ru отвечает на популярные вопросы читателей.

2025-08-09T14:31:34Z

Россиянам рассказали, что можно просить у работодателя за пропущенный обед

Работа в выходные и праздничные дни, а также дольше положенного срока, то есть осуществление трудовых функций сверх установленного графика, должна компенсироваться из расчёта двойного размера оплаты труда за час. Аналогичное правило действует и на случаи, когда работа суточная, но сотрудник выходит не в свою смену. Об этом рассказал юрист Юрий Капштык.

2025-08-12T02:00:51Z

Юрист Русяев: переработки должны оплачиваться как минимум в полуторном размере

2025-08-11T11:03:57Z

Нижегородским водителям ССМП удалось добиться выплаты сверхурочных

Нижегородские водители службы скорой медицинской помощи смогли добиться выплаты денег за сверхурочные работы за несколько лет