Юрист Яковлева: работодатель имеет право заставить сотрудника уйти в отпуск, согласно графику

2025-07-31T12:30:26Z — Юрист, эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева рассказала, в каких случаях работодатель может потребовать от сотрудника уйти в отпуск.

В беседе с сайтом «Москва 24» эксперт отметила, что руководство вправе пойти на такие меры, если работник отказывается уходить в отпуск согласно заранее составленному и утверждённому графику.

По словам специалиста, работодатель может приостановить действие пропуска в офис на период отдыха и учётных записей в компьютере.

Кроме того, за отказ выходить в отпуск, в предусмотренный графиком период, работник может понести дисциплинарное взыскание, добавила эксперт.

Ранее заместитель генерального директора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков в беседе с НСН рассказал, что российская молодёжь при трудоустройстве нередко выдвигает необычные требования, несвойственные кандидатам постарше. Причём иногда для молодых соискателей соблюдение этих условий важнее размера заработной платы.

Источники:

Московский комсомолец — Юрист Яковлева: работодатель имеет право заставить сотрудника уйти в отпуск, согласно графику
- Russia Today — Юрист напомнила, в каких случаях руководство может заставить сотрудника уйти в отпуск

Читайте также:

2025-07-25T02:00:06Z

В Госдуме разъяснили права работников на отпуск при длительном больничном

Депутат Госдумы, член комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин разъяснил права работников на отпуск при длительном больничном. Он подчеркнул, что, согласно трудовому законодательству, отпускные дни никуда не исчезают из-за болезни работника.

2025-07-26T07:30:00Z

Могут ли не отпустить в отпуск, запланированный по графику

— Подскажите, может ли начальство не пускать в отпуск, запланированный по графику? Включаются ли в отпуск выходные? На вопрос отвечает заслуженный юрист России и Мордовии Иван Филимонов. — Не отпустить сотрудника в отпуск по графику работодатель не имеет права. В законе указаны случаи, в которых ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен или перенесен. Например, такое […]

2025-07-21T10:23:02Z

Юрист Георгиева: избежать наказания за опоздание на работу из-за дождя можно несколькими способами

Заслуженный юрист России Иван Соловьёв в беседе с RT рассказал о санкциях из-за опоздания на работу по причине непогоды.

2025-07-02T07:34:39Z

Юрист Яковлева объяснила, как оплачивается работа в отпуске

Работа в рамках совместительства не может превышать половину продолжительности основного трудового дня, заявила эксперт.

2025-06-24T03:35:03Z

Юрист Михеева заявила, что отпуск можно продлить или перенести в случае болезни

Юрисконсульт Михеева заявила, что отпуск можно продлить в случае болезни