Могут ли не отпустить в отпуск, запланированный по графику

2025-07-26T07:30:00Z — — Подскажите, может ли начальство не пускать в отпуск, запланированный по графику? Включаются ли в отпуск выходные? На вопрос отвечает заслуженный юрист России и Мордовии Иван Филимонов. — Не отпустить сотрудника в отпуск по графику работодатель не имеет права. В законе указаны случаи, в которых ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен или перенесен. Например, такое […]

— Подскажите, может ли начальство не пускать в отпуск, запланированный по графику? Включаются ли в отпуск выходные?

На вопрос отвечает заслуженный юрист России и Мордовии Иван Филимонов.

— Не отпустить сотрудника в отпуск по графику работодатель не имеет права. В законе указаны случаи, в которых ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен или перенесен.

Например, такое возможно, если сотрудник заболел или же он выполнял во время отпуска государственные обязанности, при которых предусмотрено освобождение от работы. Также если работнику своевременно не выплатили отпускные, и в исключительных случаях, когда предоставление отпуска сотруднику в текущем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы компании, допускается перенос отпуска с согласия сотрудника. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставлялся.

Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до 18 лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Продолжительность отпуска начисляется в календарных днях. Это значит, что выходные дни включаются в общее число дней отпуска, и отпуск не продлевается на количество выходных дней.

Источник:

Известия Мордовии — Могут ли не отпустить в отпуск, запланированный по графику

Читайте также:

2025-07-25T02:00:06Z

В Госдуме разъяснили права работников на отпуск при длительном больничном

Депутат Госдумы, член комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин разъяснил права работников на отпуск при длительном больничном. Он подчеркнул, что, согласно трудовому законодательству, отпускные дни никуда не исчезают из-за болезни работника.

2025-07-07T05:26:12Z

В гострудинспекции Башкирии объяснили, кто может взять отпуск летом

2025-07-15T21:50:00Z

Если в отпуске заболел. Как оформить больничный и вернуть дни

Проблемы со здоровьем во время отпуска дают право на оплачиваемый больничный. А дни, неиспользованные для отдыха, можно перенести на другое время.

2025-07-25T07:01:20Z

Чаплин заявил, что из-за болезни работника отпускные дни никуда не исчезают

Депутат Госдумы, член комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин рассказал про права работников на отпуск при длительном больничном. Об этом сообщает RT. По его словам отпускные дни никуда не исчезают из-за болезни работника. «Если сотрудник находился на лечении во время запланированного отпуска, работодатель обязан перенести этот период отдыха на другое время по согласованию с… Сообщение Чаплин заявил, что из-за болезни работника отпускные дни никуда не исчезают появились сначала на Общественная служба новостей.

2025-06-24T03:35:03Z

Юрист Михеева заявила, что отпуск можно продлить или перенести в случае болезни

Юрисконсульт Михеева заявила, что отпуск можно продлить в случае болезни