Депутат Бессараб: в ТК не предусмотрены плохие погодные условия

Все новости — Транспорт

2025-07-21T21:25:00Z

Россияне смогут поехать по «Синей карте» в Китай и Монголию

2025-07-21T21:11:22Z

Юристы раскрыли, как избежать штрафа за опоздания на работу из-за ливня

2025-07-21T21:02:00Z

Высота без отрыва от земли. Почему самолёты КБ Сухого невероятно живучи?

2025-07-21T21:01:00Z

Включить синий свет: россияне смогут поехать по аналогу «Зеленой карты» в КНР и Монголию

2025-07-21T21:00:00Z

Суд встал на сторону бизнеса в прецедентном споре о таможенной стоимости

2025-07-21T20:48:00Z

В ГД предложили ввести еще один оплачиваемый отпуск для работающих пенсионеров

2025-07-21T20:39:00Z

Авиакомпании внедряют искусственный интеллект, чтобы путешественники платили больше денег за авиабилеты. В Delta Air Lines очень довольны новой системой «персонализированных цен»

2025-07-21T20:29:00Z

Очереди автомашин перед Крымским мостом устранены

2025-07-21T20:25:56Z

SCMP оценила потенциал нового аэропорта Китая для торговли с Россией

2025-07-21T20:22:30Z

В аэропорту Саратова ввели временные ограничения на прием и выпуск рейсов

2025-07-21T20:15:00Z

В Подмосковье водитель вынес на руках пассажиров затопленной маршрутки

2025-07-21T20:10:33Z

В Западном округе Москвы из-за упавшего дерева изменили маршруты двух автобусов

2025-07-21T20:02:00Z

Аэропорт "Внуково" работает штатно, скопления пассажиров нет

2025-07-21T19:28:46Z

Ярославских перевозчиков оштрафовали за неработающие кондиционеры в жару

2025-07-21T19:16:55Z

Редкий Porcshe за 5 миллионов долларов уронили с автовоза в США

Депутат Бессараб: в ТК не предусмотрены плохие погодные условия

2025-07-21T10:42:32Z — Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб в беседе с RT рассказала, являются ли погодные условия причиной для опоздания.


«Работодатели, как правило, учитывая затруднения в работе транспорта, идут на встречу работающим, если своевременно сотрудник предупреждает работодателя о своей задержке в пути, о вынужденном опоздании на работу. В противном случае, конечно, можно будет доказывать, например, комиссии по трудовым спорам, информацию о том, что опоздание произошло именно из-за пробок, из-за погодных условий. Доказать такое можно билетом на проезд в автобусе или информацией с регистратора, если едете на своём транспорте», — отметила она.

По словам Бессараб, официально, таких причин, как «просто плохие погодные условия в ТК не предусмотрено».

«Другое дело, если это — стихийное бедствие. Но об этом необходимо иметь постановление муниципального образования», — подчеркнула парламентарий.

Ранее специалист информационного агентства «Метеоновости» Татьяна Позднякова рассказала, что кратковременные дожди продолжатся в Москве до конца рабочей недели и прекратятся лишь к выходным.

Читайте также:

2025-07-21T10:23:02Z

Юрист Георгиева: избежать наказания за опоздание на работу из-за дождя можно несколькими способами

Заслуженный юрист России Иван Соловьёв в беседе с RT рассказал о санкциях из-за опоздания на работу по причине непогоды.

2025-07-21T15:38:35Z

Дождь — не повод для выговора: Юрист объяснила, когда опоздание на работу считается уважительным

2025-07-15T11:32:47Z

Россиянам объяснили, что грозит за опоздание на работу из-за непогоды

Опоздание, даже из-за погодных условий, может быть нарушением трудовой дисциплины, предупредила в беседе с RT Юлия Санина, директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру».

2025-07-21T16:50:30Z

HR-эксперт Мурадян: плохая погода не считается уважительной причиной опоздания

HR-эксперт, руководитель агентства по подбору и развитию персонала «Амалко» Гарри Мурадян рассказал, что плохая погода не считается уважительной причиной опоздания.

2025-07-16T07:02:00Z

Россиянам посоветовали заранее информировать работодателей в случае опоздания из-за погоды

Директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина в беседе с RT предупредила, что опоздание на работу, даже если оно произошло из-за неблагоприятных погодных условий, может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины.