Юрист Углов: за задержку зарплаты работодатель обязан выплатить неустойку

Все новости

2025-07-12T07:38:01Z

Правила доступа к управлению авто для пожилых водителей хотят пересмотреть

2025-07-12T07:36:00Z

Обеды в тюменских ресторанах за год подорожали на 23%

2025-07-12T07:35:58Z

Жителя Техаса задержали за угрозы убить Трампа

2025-07-12T07:35:46Z

Зеленский выставил свои требования к Европе на ужине в Риме

2025-07-12T07:35:43Z

История с голой матерью с ребенком в Мурино дошла до Бастрыкина

2025-07-12T07:35:43Z

Минобороны Беларуси прокомментировало отказ ряда стран от запрета на мины

2025-07-12T07:35:41Z

Эксперт дал советам владельцам самокатов на время жары

2025-07-12T07:33:05Z

МО Белоруссии: страны Европы вышли из Оттавской конвенции якобы из-за угрозы от СГ

2025-07-12T07:33:04Z

Назван вызывающий самые сильные отеки алкоголь

2025-07-12T07:32:53Z

Царьград: Россия борется за Одессу не с Украиной, а с Лондоном

2025-07-12T07:32:39Z

Депутат Гаврилов: уволившимся с работы в июле пенсионерам повысят выплаты

2025-07-12T07:32:22Z

Депутат: праздник Петра и Павла имеет особое значение для духовной культуры

2025-07-12T07:30:44Z

Последний член Политбюро ЦК КПСС Вадим Медведев умер на 97-м году жизни

2025-07-12T07:30:04Z

Контактным зоопарком в столице Удмуртии занялась прокуратура

2025-07-12T07:29:51Z

Абдулвахабов нокаутировал Багова и сохранил титул чемпиона АСА

Юрист Углов: за задержку зарплаты работодатель обязан выплатить неустойку

2025-07-01T18:33:52Z — Юрист Степан Углов рассказал о законных механизмах защиты прав работников при задержке заработной платы, передает интернет-издание «Подмосковье сегодня». Эксперт отметил, что работодатель обязан выплатить неустойку в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки. При задержке более 15 дней сотрудник имеет право приостановить работу с сохранением среднего заработка, предварительно уведомив об этом руководство. «Если задержка превышает 15 дней, работник вправе… Сообщение Юрист Углов: за задержку зарплаты работодатель обязан выплатить неустойку появились сначала на Общественная служба новостей.


Юрист Степан Углов рассказал о законных механизмах защиты прав работников при задержке заработной платы, передает интернет-издание «Подмосковье сегодня».

Эксперт отметил, что работодатель обязан выплатить неустойку в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки. При задержке более 15 дней сотрудник имеет право приостановить работу с сохранением среднего заработка, предварительно уведомив об этом руководство.

«Если задержка превышает 15 дней, работник вправе приостановить работу, уведомив об этом работодателя письменно, при этом за ним сохраняется средний заработок», — пояснил Углов.

Юрист подчеркнул, что при длительных задержках возможно привлечение работодателя к уголовной ответственности по статье 145.1 УК РФ, независимо от официального оформления сотрудника. При этом фиксация факта задержки в письменном виде поможет эффективнее отстаивать свои права.

Ранее сообщалось, что 56% жителей России довольны уровнем зарплаты. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.

Читайте также:

2025-07-02T08:58:34Z

Идите в СК: Россиянам объяснили, что делать при задержке зарплаты

Если работодатель задерживает заплату, сотрудник может использовать конкретные законные механизмы защиты, в том числе привлечь начальника к уголовной ответственности, предупредил юрист Степан Углов. Он напомнил, что за каждый день задержки выплат работнику положена неустойка в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ.

2025-07-06T10:15:51Z

Россиянам рассказали, можно ли не работать, если задерживают зарплату

Отсрочка в выплате заработной платы — не просто неудобство, а нарушение трудового законодательства. Возникает закономерный вопрос: можно ли при этом прекратить работу? По словам налогового эксперта Дмитрия Шумейко, российское трудовое право разрешает это, но при выполнении определённых условий. Об этом сообщает «Газета.ru».

2025-07-05T04:36:14Z

Юрист Шумейко рассказал, можно ли не выходить на работу при задержке зарплаты

Задержка заработной платы представляет собой прямое нарушение трудового законодательства, дающее работникам право на защиту своих интересов. Как пояснил налоговый эксперт Дмитрий Шумейко, руководитель группы «Шумейко и партнеры» в интервью «Газете.Ru», при задержке выплат более чем на один день сотрудник получает ряд законных возможностей для воздействия на работодателя. Согласно статьям 142, 236 и 237 Трудового кодекса… Сообщение Юрист Шумейко рассказал, можно ли не выходить на работу при задержке зарплаты появились сначала на Общественная служба новостей.

2025-07-02T11:53:00Z

Подмосковная строительная компания выплатила долг по зарплате по требованию суда

В Подмосковье со строительной организации взыскали более 950 тысяч рублей задолженности по зарплате бывшему сотруднику. Об этом сообщили в региональной службе судебных приставов.

2025-07-04T09:54:34Z

Порядок взыскания долгов по зарплате хотят изменить

Порядок взыскания с работодателей долгов по заработной плате предложили изменить, обязав изготавливать решение о принудительном исполнении только в электронном формате. Соответствующий законопроект Минюст России разместил для публичного обсуждения 4 июля.