2025-07-12T08:16:06Z
Международная экспедиция "Братство" готова к переходу по Северному морскому пути
2025-07-12T08:14:17Z
Сопротивление отметило, что украинцы начали чаще раскрывать координаты ТЦК
2025-07-12T08:12:01Z
Эрдоган заявил о планах создать парламентскую комиссию по курдскому урегулированию
2025-07-12T08:12:00Z
«Меня прикрыли собой»: история гранатометчика, переехавшего под Казань из Киргизии
2025-07-12T08:11:26Z
Саудовская Аравия заинтересовалась наработками России в различных сферах
2025-07-12T08:11:25Z
Сотрудник МГИМО Соколов: без «российской угрозы» руководство ФРГ лишится власти
2025-07-12T08:11:10Z
Эрдоган: назвал процесс курдского урегулирования не итогом компромисса или торга
2025-07-12T08:11:00Z
«Травят людей»: москвичка нашла грибы с плесенью в бургере из «Вкусно и точка»
2025-07-12T08:10:08Z
Вьетнам на "Интервидении" представит победитель "Голоса"
2025-07-12T08:10:00Z
Семин о возвращении «Оренбурга» в РПЛ: «Они же этого хотели»
2025-07-12T08:08:32Z
США сократили объем поставок Украине на 90 процентов, заявил депутат
2025-07-12T08:07:36Z
"Реестр ЗАГС": в России растет процент женщин, рожающих первых детей
2025-07-12T08:06:37Z
Артем Здунов встретился с главой Росмолодежи Григорием Гуровым
2025-07-12T08:04:53Z
Брижит Макрон в очередной раз публично унизила супруга
2025-07-12T08:03:48Z
В Москве снизилась активность клещей из-за жары
2025-06-25T19:40:41Z — По данным платформы онлайн-рекрутинга, 43% сотрудников убеждены, что их профессиональные достижения складываются благодаря удаче
МОСКВА, 25 июня. /ТАСС/. Треть работников в Центральном федеральном округе (ЦФО) сомневаются в своих профессиональных навыках, а почти половина считают, что их профессиональные достижения складываются благодаря удаче. Об этом ТАСС сообщили в пресс-службе платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
"Треть работников ЦФО сомневаются в своих профессиональных навыках. А 43% убеждены, что их карьерные успехи и достижения - результат удачи и стечения обстоятельств, а не усилий и труда, свидетельствуют результаты исследования, проведенного социальной сетью для нетворкинга "Сетка" и платформой онлайн-рекрутинга hh.ru. Чаще всего негативного мнения о себе как о профессионале придерживаются начинающие специалисты, но и среди топ-менеджеров таких немало - каждый четвертый", - рассказали в пресс-службе.
Отмечается, что синдромом самозванца страдают работники вне зависимости от статуса, чаще всего это новички и работники среднего звена. При этом в большинстве случаев неуверенность в своих навыках и неспособность присваивать свои успехи свойственна молодым людям в возрасте до 24 лет и от 25 до 34 лет. Кроме того, женщины чаще мужчин высказывают сомнения в своих компетенциях.
В пресс-службе добавили, что вышеуказанные чувства люди испытывают, когда нужно выполнить сложную задачу, выступить перед людьми, а также когда коллеги интересуются их мнением о той или иной рабочей задаче. При этом справляться с неуверенностью сотрудникам помогают самообразование, повышение зарплаты, похвала от руководства.
2025-07-11T04:00:00Z
Заниженная самооценка, страх не справиться с задачей и нежелание принимать похвалу могут быть признаками синдрома самозванца, сообщила РИАМО карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Светлана Семеренко.
2025-07-11T08:16:38Z
Страх перед новыми задачами, заниженная самооценка и смущение при похвале — всё это может быть не скромностью, а признаками синдрома самозванца. Карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Светлана Семеренко рассказала, как распознать его у себя и почему он мешает профессиональному росту.
2025-06-29T10:46:00Z
Аналитики сервиса hh.ru выяснили, что более 70% работающих жителей Санкт-Петербурга ощущают себя некомпетентными на работе и живут с синдромом самозванца. Об этом написала Neva.Today.
2025-07-02T01:00:18Z
Аналитики медиахолдинга Rambler&Co провели исследование и выяснили, что около трети респондентов (31%) при возможности с радостью бы не работали вообще. Результаты опроса есть в распоряжении RT.
2025-07-02T10:07:09Z
Почти четверть россиян предпочитают работу и карьеру личной жизни, по данным социологического исследования медиахолдинга Rambler&Co. Опрос был масштабным - в нем приняли участие более 259 тысяч респондентов.