HR-эксперт Великая: успешное трудоустройство зависит от резюме и собеседования

Все новости — Образование

2025-09-13T12:15:00Z

Центр «Радужный» из Марий Эл вошёл в топ-20 лучших детских лагерей России

2025-09-13T12:01:51Z

В Татарстане учителям начнут компенсировать аренду жилья до 20 тысяч рублей

2025-09-13T11:56:00Z

Учащийся Кемеровской спецшколы заявил о насилии преподавателя

2025-09-13T11:55:19Z

Собянин рассказал о развитии программы реконструкции школ

2025-09-13T11:53:28Z

Москва реализует значимые проекты в образовании, заявил Путин

2025-09-13T11:48:18Z

Данные о распространении агитационных календарей за Хинштейна среди школьников опровергли

2025-09-13T11:38:17Z

В Ростовской области в онлайн-голосовании участвовали 75% избирателей

2025-09-13T11:30:00Z

Профилактика наркомании стала одним из приоритетов в школах Мордовии

2025-09-13T11:20:00Z

Школьник на питбайке пострадал при столкновении с иномаркой в Ижевске

2025-09-13T11:14:00Z

Федеральная торговая комиссия США расследует влияние чат-ботов на несовершеннолетних

2025-09-13T11:05:00Z

“Решила стать педагогом, гуляя по Лондону”: история учителя английского языка школы №10 имени К. Э. Циолковского

2025-09-13T10:48:00Z

В Автодорожном техникуме в Марий Эл начались занятия на уникальных тренажёрах

2025-09-13T10:47:51Z

Володин призвал вернуться к вопросу чрезмерной нагрузки на школьников

2025-09-13T10:39:19Z

В этом году в Башкирии трудоустроят 200 инвалидов

2025-09-13T10:30:46Z

Учить аграрному делу будут в школах двух башкирских районов

HR-эксперт Великая: успешное трудоустройство зависит от резюме и собеседования

HR-эксперт Великая: успешное трудоустройство зависит от резюме и собеседования

2025-09-10T02:30:37Z — HR-эксперт Великая: успешное трудоустройство зависит от резюме и собеседования


Успешное трудоустройство соискателя на 50% зависит от качественно составленного резюме и еще на 50% — от того, как он пройдет собеседование, заявила NEWS.ru HR-эксперт, действующий HR-директор в финтехотрасли, тренер и консультант Екатерина Великая. По ее словам, резюме должно быть продающим и демонстрировать достоинства кандидата, скрывая недостатки.

Ваше резюме должно быть продающим — оно должно работать на вас. В нем должны быть ваши достоинства и не видны недостатки. Поэтому над резюме действительно есть смысл работать, потому что это 50% успеха. Остальные 50% зависят от того, как вы себя покажете на собеседовании, как максимально хорошо и подробно расскажете о своем опыте и насколько он релевантен тем потребностям, которые есть у компании и у работодателя, — пояснила Великая.

Ранее HR-эксперт Зулия Лоикова заявила, что работодатель может обратить внимание на имя кандидата при просмотре резюме. По ее словам, оно может вызвать приятные или негативные эмоции.

До этого психолог Дмитрий Чернышов рекомендовал выпускникам вузов перед собеседованием определить свои условия труда и честно оценить слабые стороны, включая отсутствие опыта. Такой самоанализ, по его мнению, демонстрирует зрелость и осознанность.

Читайте также:

2025-09-10T16:45:18Z

HR-эксперт Великая: ваше резюме должно быть продающим

HR-эксперт, действующий HR-директор в финтехотрасли, тренер и консультант Екатерина Великая заявила, что резюме должно быть продающим.

2025-09-10T11:45:00Z

Психолог Чернышов подчеркнул, что опыт не всегда является гарантом успеха на новом месте работы

Проблема трудоустройства выпускников без опыта работы актуальна, но не безнадежна. HR-директор консалтинговой компании ООО «Вместе.ПРО», практикующий психолог Дмитрий Чернышов рассказал «Известиям», что опыт не всегда является гарантом успеха на новом месте работы.

2025-09-10T16:46:40Z

Психолог Чернышов: резюме без опыта — это рассказ о человеке с капиталом

HR-директор консалтинговой компании ООО «Вместе.ПРО», практикующий психолог Дмитрий Чернышов рассказал, что резюме без опыта следует рассматривать как рассказ о человеке с капиталом: знаниями, личностными качествами, потенциалом.

2025-09-11T07:08:27Z

Исследование показало, что является раздражающим фактором для работодателей

Частая смена работы молодыми соискателями стала для 79% HR-менеджеров одним из наиболее раздражающих факторов и поводом перестать рассматривать таких кандидатов на вакансию, рассказала РИА Новости руководитель молодежного направления hh.ru Ирина Святицкая.

2025-09-12T15:00:17Z

HR-эксперт Смирнова назвала самые востребованные профессии будущего

Ключевым навыком станет не просто использование нейросетей, а умение направлять их на решение конкретных задач организации, заявила эксперт.