2025-08-13T03:17:10Z
С сентября меняется расчет среднего месячного заработка
2025-08-13T03:07:38Z
Kodak предупредила о риске прекращения работы из-за долгов
2025-08-13T03:06:00Z
Сколько стоят доллар, евро и юань 13 августа?
2025-08-13T03:06:00Z
Рубль окреп вопреки всему. Теперь его ждут другие испытания
2025-08-13T03:03:00Z
Европейские рынки акций выросли во вторник, кроме германского
2025-08-13T03:01:22Z
ЕРА: всего пятая часть россиян имеют опыт инвестирования
2025-08-13T02:58:00Z
Башкирия экспортировала с начала года 125 тысяч тонн зерна, муки и круп
2025-08-13T02:40:09Z
Цены на энергетический уголь в Китае подскочили из-за жары и ливней
2025-08-13T02:30:18Z
Депутат Бессараб: декретные выплаты можно будет получить от разных работодателей
2025-08-13T02:30:07Z
Россиянам рассказали, в какие месяцы осенью в 2025 году выгодно брать отпуск
2025-08-13T02:27:00Z
Башкирия на треть увеличила производство продуктов
2025-08-13T02:24:00Z
В России машины с пробегом подешевели до уровня 2023 года: Mercedes и Audi потеряли больше всех
2025-08-13T02:20:07Z
Бизнесмен Васильев: часть стройматериалов после ремонта можно продать
2025-08-13T02:19:18Z
РИА Новости: суд в Москве взыскал с Басты долг по коммунальным платежам
2025-08-13T02:18:51Z
СМИ: Продажи новостроек рухнули вдвое
2025-08-12T12:54:10Z — В Социальном фонде России рассказали, что за работающими женщинами в случае ликвидации предприятия сохраняется право на пособие по беременности и родам, а также на ежемесячную выплату по уходу за ребёнком до полутора лет.
В Социальном фонде России рассказали, что за работающими женщинами в случае ликвидации предприятия сохраняется право на пособие по беременности и родам, а также на ежемесячную выплату по уходу за ребёнком до полутора лет.
Об этом пишет RG.RU.
До внесения записи о ликвидации предприятия в ЕГРЮЛ (единый государственный реестр юридических лиц) работодатель передаёт сведения и документы, необходимые для назначения пособий, в Соцфонд, который назначает и выплачивает пособия за счёт средств обязательного социального страхования. Если организация уже ликвидирована, то пособие назначается в рамках оказания госуслуг.
Пособие по беременности и родам начисляется за весь период отпуска, это, как правило, 70 календарных дней до родов и 70 дней после них.
Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет назначается на основании заявления сотрудника работодателю, поданному вместе с заявлением на отпуск по уходу за ребёнком. Его могут оформить мать или отец ребёнка, а также другой родственник или опекун, уточнили в Соцфонде.
Ранее в Соцфонде рассказали о действиях при утрате СНИЛС.
2025-08-12T04:41:55Z
В случае ликвидации предприятия за работающими женщинами сохраняется право на пособие по беременности и родам, а также ежемесячную выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет, рассказали "РГ" в Соцфонде.
2025-08-12T14:15:39Z
Декретные выплаты должны компенсировать женщинам потери в доходе, который бы она получила продолжая работать. Такое мнение в беседе с «Известиями» высказала старший научный сотрудник ИНП РАН Александра Ларионова. Эксперт призвала поднять планку пособия при рождении второго ребенка до 60 процентов от среднего дохода родителя и выплачивать 2,5 года вместо 1,5. При появлении на свет третьего […]
2025-08-11T22:05:00Z
В России предложено увеличить декретные,
2025-08-11T15:21:18Z
Работающие женщины имеют право на получение пособия по беременности и родам. В регионе с начала года такое пособие получили уже 1 608 мам. Всего отделение Социального фонда по Республике Мордовия перечислило на эти цели 264,4 млн. рублей. Размер пособия у всех индивидуален. Он рассчитывается, исходя из их среднего заработка мамы за предыдущие два года перед наступлением […]
2025-08-13T02:30:18Z
Депутат Бессараб: декретные выплаты можно будет получить от разных работодателей