Эксперт Роскачества Дроздова объяснила частую работу в отпуске тревожностью

Все новости — Оборона и безопасность

2025-08-08T11:51:41Z

Чимаев ответил на вопрос о помощи Трампа в получении визы в США

2025-08-08T11:46:42Z

Путин рассказал о престиже профессий, связанных с сельским хозяйством

2025-08-08T11:43:57Z

Патрушев обсудил с советником премьера Индии сотрудничество в морской сфере

2025-08-08T11:43:21Z

Киркоров поблагодарил поддержавшую ВСУ Ротару

2025-08-08T11:42:59Z

Киев отверг наличие каких-либо планов по урегулированию конфликта на Украине

2025-08-08T11:41:33Z

Депутат Колесник: атака на Сочи связана со злостью Зеленского из-за переговоров

2025-08-08T11:40:21Z

Экипажи МиГ-29К, Су-33 и Ка-27 выполнили задачи в арктических широтах

2025-08-08T11:40:00Z

Экс-посол в США Лукин сообщил об усилении подготовки к встрече Путина и Трампа

2025-08-08T11:39:34Z

Лукашенко заявил, что не знал о начале СВО заранее

2025-08-08T11:37:33Z

Раненый российский боец СВО более трех километров нес на себе сослуживца из Узбекистана

2025-08-08T11:35:46Z

Белоруссия основывает концепцию безопасности на готовности "неприемлемого ущерба" врагу

2025-08-08T11:31:54Z

«Фантазия буйных больных»: Названы объекты РФ, удары по которым мог согласовать Зеленский

2025-08-08T11:31:00Z

Власти Петербурга согласовали проект реставрации зданий Академии наук

2025-08-08T11:30:00Z

Генерал-майор Армагост: В самый плохой для мира день B-21 нанесут ядерный удар

2025-08-08T11:29:36Z

ОАЭ впервые будут представлены на форуме "Машук"

Эксперт Роскачества Дроздова объяснила частую работу в отпуске тревожностью

2025-08-08T08:05:00Z — Эксперт Роскачества, руководитель проектов компании Beyond Taylor Юлия Дроздова в беседе с RT высказала мнение, что многие продолжают работать в отпуске из-за повышенной ответственности и тревожности.


Эксперт Роскачества, руководитель проектов компании Beyond Taylor Юлия Дроздова в беседе с RT высказала мнение, что многие продолжают работать в отпуске из-за повышенной ответственности и тревожности. По словам специалиста, одной из причин является высокая загруженность и страх не успеть выполнить задачу в срок. Люди с высокой степенью ответственности часто думают, что никто другой не справится с их обязанностями. «Многим знакома фраза „Хочешь сделать хорошо — сделай сам“. Такая ситуация возникает, когда отсутствует опора на команду, с которой работаешь», — пояснила эксперт. Она также отметила, что в компаниях с современными моделями управления сотрудники могут сосредоточиться на результате и задачах, приносящих прямую пользу, оставляя несрочные и неважные задания без внимания.

Читайте также:

2025-08-08T01:04:37Z

В Роскачестве объяснили, почему россияне часто продолжают работать в отпуске

Сотрудники часто продолжают работать в отпуске из-за высокой степени ответственности и тревожности. Такое мнение в беседе с RT выразила эксперт Роскачества, руководитель проектов компании Beyond Taylor Юлия Дроздова.

2025-08-06T02:00:37Z

HR-эксперт Великая: на собеседовании нужно превращать недостатки в достоинства

HR-эксперт Великая: на собеседовании нужно превращать недостатки в достоинства

2025-08-07T21:36:00Z

Психолог объяснила, почему отпуск не всем помогает отдохнуть

После отпуска многим становится хуже из-за сбитого режима и переизбытка общения.

2025-08-06T09:36:45Z

Каждый 4-й нижегородец уходит в отпуск по принуждению

Каждый четвертый нижегородец утверждает, что его начальник настаивает на уходе в отпуск в неудобное для работника время

2025-08-06T23:21:46Z

Юрист Владимирова: Постоянные опоздания на работу могут привести к увольнению

Постоянные опоздания на работу или уход до окончания смены способны привести к серьёзным последствиям для сотрудника. Юрист Headhunter Ольга Владимирова рассказала РИА «Новости», что российское трудовое законодательство относит подобные действия к дисциплинарным проступкам.