2025-08-08T11:51:41Z
Чимаев ответил на вопрос о помощи Трампа в получении визы в США
2025-08-08T11:46:42Z
Путин рассказал о престиже профессий, связанных с сельским хозяйством
2025-08-08T11:43:57Z
Патрушев обсудил с советником премьера Индии сотрудничество в морской сфере
2025-08-08T11:43:21Z
Киркоров поблагодарил поддержавшую ВСУ Ротару
2025-08-08T11:42:59Z
Киев отверг наличие каких-либо планов по урегулированию конфликта на Украине
2025-08-08T11:41:33Z
Депутат Колесник: атака на Сочи связана со злостью Зеленского из-за переговоров
2025-08-08T11:40:21Z
Экипажи МиГ-29К, Су-33 и Ка-27 выполнили задачи в арктических широтах
2025-08-08T11:40:00Z
Экс-посол в США Лукин сообщил об усилении подготовки к встрече Путина и Трампа
2025-08-08T11:39:34Z
Лукашенко заявил, что не знал о начале СВО заранее
2025-08-08T11:37:33Z
Раненый российский боец СВО более трех километров нес на себе сослуживца из Узбекистана
2025-08-08T11:35:46Z
Белоруссия основывает концепцию безопасности на готовности "неприемлемого ущерба" врагу
2025-08-08T11:31:54Z
«Фантазия буйных больных»: Названы объекты РФ, удары по которым мог согласовать Зеленский
2025-08-08T11:31:00Z
Власти Петербурга согласовали проект реставрации зданий Академии наук
2025-08-08T11:30:00Z
Генерал-майор Армагост: В самый плохой для мира день B-21 нанесут ядерный удар
2025-08-08T11:29:36Z
ОАЭ впервые будут представлены на форуме "Машук"
2025-08-08T08:05:00Z — Эксперт Роскачества, руководитель проектов компании Beyond Taylor Юлия Дроздова в беседе с RT высказала мнение, что многие продолжают работать в отпуске из-за повышенной ответственности и тревожности.
Эксперт Роскачества, руководитель проектов компании Beyond Taylor Юлия Дроздова в беседе с RT высказала мнение, что многие продолжают работать в отпуске из-за повышенной ответственности и тревожности. По словам специалиста, одной из причин является высокая загруженность и страх не успеть выполнить задачу в срок. Люди с высокой степенью ответственности часто думают, что никто другой не справится с их обязанностями. «Многим знакома фраза „Хочешь сделать хорошо — сделай сам“. Такая ситуация возникает, когда отсутствует опора на команду, с которой работаешь», — пояснила эксперт. Она также отметила, что в компаниях с современными моделями управления сотрудники могут сосредоточиться на результате и задачах, приносящих прямую пользу, оставляя несрочные и неважные задания без внимания.
Источник:
2025-08-08T01:04:37Z
Сотрудники часто продолжают работать в отпуске из-за высокой степени ответственности и тревожности. Такое мнение в беседе с RT выразила эксперт Роскачества, руководитель проектов компании Beyond Taylor Юлия Дроздова.
2025-08-06T02:00:37Z
HR-эксперт Великая: на собеседовании нужно превращать недостатки в достоинства
2025-08-07T21:36:00Z
После отпуска многим становится хуже из-за сбитого режима и переизбытка общения.
2025-08-06T09:36:45Z
Каждый четвертый нижегородец утверждает, что его начальник настаивает на уходе в отпуск в неудобное для работника время
2025-08-06T23:21:46Z
Постоянные опоздания на работу или уход до окончания смены способны привести к серьёзным последствиям для сотрудника. Юрист Headhunter Ольга Владимирова рассказала РИА «Новости», что российское трудовое законодательство относит подобные действия к дисциплинарным проступкам.