Представитель ОМК стала призером престижного конкурса молодежных лидеров в Прикамье

2025-07-21T09:38:36Z — Наталья Бирюкова, специалист чусовского завода Объединенной металлургической компании (ОМК), продемонстрировала высокий профессиональный уровень на региональном конкурсе в сфере молодежной политики. Жюри отметило ее достижения среди участников состязания молодых лидеров Прикамья.

Наталья Бирюкова, специалист чусовского завода Объединенной металлургической компании (ОМК), продемонстрировала высокий профессиональный уровень на региональном конкурсе в сфере молодежной политики. Жюри отметило ее достижения среди участников состязания молодых лидеров Прикамья. Как руководитель Сообщества активной молодежи (САМи) предприятия, она вошла в тройку лучших в номинации «Дорогу молодым», подтвердив свой статус компетентного специалиста в области работы с молодежью. Наталья успешно прошла все этапы конкурса: тестирование по универсальным знаниям в сфере молодежной политики, командная деловая игра и защита программы профессионального развития. САМи чусовского завода ОМК объединяет более 40 молодых специалистов до 35 лет, которые развивают профессиональные и социальные инициативы. Только в первом полугодии 2025 года заводские активисты приняли участие более чем в 50 городских и корпоративных мероприятиях и продолжают волонтерскую и общественную деятельность. Участники САМи ведут работу, которая затрагивает все сферы деятельности предприятия. Каждый месяц они встречаются со школьниками и студентами, рассказывая о востребованных заводских профессиях и перспективах работы в компании. Участвуют в корпоративных экологических и благотворительных акциях, образовательных форумах, спортивных мероприятиях. Особое внимание активисты уделяют поддержке новых сотрудников, помогая им быстрее адаптироваться в коллективе. Кроме того, молодые заводчане получают поддержку через грантовый конкурс проектов «ОМК Партнерство». Это позволяет воплощать в жизнь значимые для предприятия и города идеи. «Наша главная цель — создать условия для профессионального и личностного роста молодежи. Мы планируем расширить сообщество до 60 человек, реализовать новые волонтерские проекты. Особое внимание уделим семейным мероприятиям, где будут и игровые зоны, и творческие мастер-классы. Спасибо руководству предприятия, которое дает для этого возможность и поддерживает наши идеи», — прокомментировала Наталья Бирюкова.

Читайте также: