2025-07-12T19:33:12Z
Около 5,7 тысячи целевиков уже стали студентами вузов
2025-07-12T19:30:00Z
Депутат Мажуга: Примерно 40% абитуриентов вузов окончили колледжи
2025-07-12T19:13:13Z
CNN: Колумбийский университет готов к сделке для возвращения финансирования
2025-07-12T18:18:15Z
"Орленок" выпустил более миллиона детей за 65 лет
2025-07-12T18:00:49Z
Законы, вступающие в силу с 13 июля
2025-07-12T18:00:00Z
Депутат Мажуга рассказал, кого в первую очередь зачислят на бюджетные места
2025-07-12T17:55:17Z
Группа детей с Кубы приедет в «Орленок» впервые за 30 лет
2025-07-12T17:45:50Z
"Орленок" подписал соглашение с институтом лагерного образования Китая
2025-07-12T16:48:37Z
Мошенники обманули выпускника из Башкирии на 500 тысяч рублей
2025-07-12T16:35:36Z
В Оренбуржье благодаря пересдаче ЕГЭ на одного стобалльника стало больше
2025-07-12T16:06:17Z
Депутаты Госдумы предложили начислять пенсионные баллы за воспитание внуков
2025-07-12T15:38:09Z
Кировские школьники, победившие на всероссийском этапе международных соревнований по робототехнике, выступят в Китае
2025-07-12T14:49:00Z
Академик Абел Аганбегян: «Мы создали порочную социально-экономическую систему»
2025-07-12T14:40:47Z
В 2025 году количество бюджетных мест в кировских техникумах и колледжах увеличено
2025-07-12T14:01:38Z
Работающих по квоте мигрантов намерены освободить от экзамена по русскому языку
2025-07-11T04:22:31Z — Сервисы для помощи в трудоустройстве «Работа.ру» и «СберПодбор» составили список «красных флагов», мешающих кандидатам получить заветную должность. Об этом сообщает РИА Новости. Самой частой причиной отказа работодателя стало отсутствие нужных навыков у претендента. Затем — обман на собеседовании. Следом идут чересчур завышенные зарплатные ожидания потенциального сотрудника. Также кандидат может уйти ни с чем, если на… Сообщение Россиянам назвали самые частые причины отказа при найме на работу появились сначала на Общественная служба новостей.
Сервисы для помощи в трудоустройстве «Работа.ру» и «СберПодбор» составили список «красных флагов», мешающих кандидатам получить заветную должность. Об этом сообщает РИА Новости.
Самой частой причиной отказа работодателя стало отсутствие нужных навыков у претендента. Затем — обман на собеседовании. Следом идут чересчур завышенные зарплатные ожидания потенциального сотрудника.
Также кандидат может уйти ни с чем, если на собеседовании хамит и ведет себя токсично. Ну а замыкает пятерку «отказов» негативный отзыв с предыдущего места работы кандидата.
Были и другие причины: опоздание на собеседование, ошибки и опечатки в резюме. И уж совсем из экзотичных — «неправильный», по мнению работодателя, знак зодиака. Но это было среди редких причин для отказа.
Ранее стало известно, какую зарплату хотели бы получать россияне. Это 146 тысяч рублей в месяц.
Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.
Источники:
2025-07-11T09:20:00Z
Самыми частыми причинами для отказа в приеме на работу работодатели назвали отсутствие нужных навыков, обман на собеседовании и высокие зарплатные ожидания соискателей. Об этом пишет РИА Новости со ссылкой на данные исследования сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор». Отмечается, что отсутствие необходимых навыков, как причину отказа, назвали 70 процентов опрошенных работодателей. 63 процента – обман во время […]
2025-06-30T04:00:19Z
2025-07-07T04:00:37Z
2025-07-01T12:12:33Z
Перегрузка и стресс заняли второе место среди причин увольнения.
2025-07-07T08:40:12Z
Отмечается что у россиян сложилось "особое" отношение к труду
