ФНПР: с 1 сентября нельзя будет снижать премии более чем на 20% от зарплаты

2025-07-07T02:20:07Z — Если в компании премирование регулирует коллективный договор, в нем нужно четко прописывать виды премий, их размеры, сроки и условия выплаты, сообщил руководитель правового депертамента организации Яков Купреев

МОСКВА, 7 июля. /ТАСС/. Максимальное уменьшение премии с 1 сентября 2025 года не сможет превышать 20% от месячного заработка сотрудника. Об этом сообщил ТАСС руководитель правового департамента Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Яков Купреев.

"Сейчас, к сожалению, зачастую работодатели делят зарплату так, что сотрудник может получать 20 тыс. рублей в качестве оклада, а 80 тыс. - в качестве премии. И в случае дисциплинарного проступка работодатель может лишить сотрудника всей премии, то есть в итоге работник получит всего 20 тыс. на руки. Новые поправки в Трудовой кодекс РФ с 1 сентября позволят избежать таких ситуаций - теперь размер удержания в связи с лишением премии из-за дисциплинарного проступка должен быть не больше 20% от всей ежемесячной заработной платы", - сказал собеседник агентства.

Кроме того, если в компании премирование регулируется коллективным договором, теперь в нем нужно четко прописывать виды премий, их размеры, сроки и условия выплаты.

"Профсоюзы поддерживают такие изменения в Трудовой кодекс, они важны для защиты трудовых прав. Четкие правила премирования сделают систему более прозрачной", - подчеркнул Купреев.

Источник:

ТАСС — ФНПР: с 1 сентября нельзя будет снижать премии более чем на 20% от зарплаты

Читайте также:

2025-07-07T07:04:28Z

ФНПР: работодатели больше не смогут снижать премии более чем на 20% от зарплаты

2025-07-07T05:16:24Z

С 1 сентября в России будут начислять зарплаты по-новому

Руководитель правового департамента Федерации независимых профсоюзов России Яков Купреев рассказал о новых правилах начисления зарплат в России. Его цитирует «Радиоточка НСН». По словам эксперта, с 1 сентября изменятся условия премирования сотрудников. «Сейчас, к сожалению, зачастую работодатели делят зарплату так, что сотрудник может получать 20 тысяч рублей в качестве оклада, а 80 тысяч — в качестве… Сообщение С 1 сентября в России будут начислять зарплаты по-новому появились сначала на Общественная служба новостей.

2025-07-07T13:01:56Z

Депутат Госдумы Бессараб поддержала запрет снижать премии более чем на 20%

Депутат Госдумы, член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб поддержала запрет снижать премии более чем на 20%. Об этом сообщает Ридус. Напомним, законопроект принят во втором и третьем чтениях в мае 2025 года. «Нужно понимать, сколько может составлять наказание», – отметила Бессараб. «До этого недобросовестные работодатели могли снизить даже не премию,… Сообщение Депутат Госдумы Бессараб поддержала запрет снижать премии более чем на 20% появились сначала на Общественная служба новостей.

2025-07-07T14:13:40Z

Юрист Хаминский рассказал о выплате премий при дисциплинарных проступках

С 1 сентября вступают в силу новые поправки в Трудовой кодекс, которые вводят ограничения на снижение премии за совершение дисциплинарного проступка. Работодатель теперь сможет уменьшить премию только за тот период, когда было наложено взыскание, и только по премиям, начисленным за этот же период.

2025-06-27T10:09:00Z

Почти треть получавших премии россиян столкнулись с их сокращением или отменой

За последний год каждый пятый (20%) работающий россиянин столкнулся с уменьшением размера премий. Еще порядка 9% работников совсем перестали получать бонусы.