Почти треть получавших премии россиян столкнулись с их сокращением или отменой

2025-06-27T10:09:00Z — За последний год каждый пятый (20%) работающий россиянин столкнулся с уменьшением размера премий. Еще порядка 9% работников совсем перестали получать бонусы.

За последний год каждый пятый (20%) работающий россиянин столкнулся с уменьшением размера премий. Еще порядка 9% работников совсем перестали получать бонусы. Это следует из результатов исследования hh.ru и НПФ «Эволюция».

Об увеличении размера премий сообщили 16% опрошенных. У 56% суммы бонусов не изменились. Почти четверть респондентов отметили, что их бонус составляет от 10% до 30% от оклада. У 15% опрошенных — 10% от оклада. Еще 14% заявили о сумме в 30%–50% от оклада.

60% респондентов сообщили, что иных механизмов поощрения сотрудников, помимо премирования, в их компаниях не предусмотрено.

8 июня президент Владимир Путин подписал закон, который предусматривает учет показателей работника при начислении премий. Работодатель сможет снизить размер премии из-за дисциплинарного взыскания, если его вынесли в расчетный период. При этом общее снижение заработной платы из-за этого не может быть больше 20%.

Подробнее — в материале «Ъ FM» «С премиями не расставайтесь».

Читайте также: