2025-07-25T17:07:15Z
Участников СВО освободили от госпошлин при подаче заявлений в суд
2025-07-25T09:00:00Z
Необычные подарки для бойцов подготовили в Чистопольском доме-интернате
2025-07-25T08:09:00Z
Инновационную технологию внедрили в реабилитационном центре «Доверие»
2025-07-25T07:02:00Z
Танцы помогают пожилым улучшить физическое и эмоциональное состояние
2025-07-25T06:57:00Z
Молодые люди из группы дневного пребывания побывали в гостях у благотворителей
2025-07-25T06:31:00Z
В Арске провели мероприятие «Дружба на асфальте: рисуем и играем вместе»
2025-07-25T06:19:00Z
В центре «Милосердие» провели занятие клуба «Я выбираю жизнь»
2025-07-25T00:43:36Z
NE: в Китае научились управлять дронами «силой мысли»
2025-07-25T00:37:04Z
Соскин: власти Киева удерживали взаперти недовольных послов стран G7
2025-07-25T00:35:00Z
Роспотребнадзор назвал основные источники бешенства в России
2025-07-25T00:32:39Z
На Крымском мосту восстановили движение автотранспорта
2025-07-25T00:32:03Z
У побережья южных Курил зафиксировано землетрясение магнитудой 4,6
2025-07-25T00:31:50Z
Можно легко заменить Зеленского: Протесты на Украине выгодны Западу
2025-07-25T00:31:41Z
Новейшее мобильное укрытие "Ячейка" начнет поступать в ВС РФ в 2025 году
2025-07-25T00:30:18Z
Укус паука-отшельника вызвал у женщины редкую болезнь
2025-06-28T11:30:00Z — Количество предложений о работе россиянам старше 50 лет увеличилось за январь–май 2025 года на 95%. В беседе со «Свободной прессой» ситуацию прокомментировал кадровый консультант Илья Варакин.
Количество предложений о работе россиянам старше 50 лет увеличилось за январь–май 2025 года на 95%. В беседе со «Свободной прессой» ситуацию прокомментировал кадровый консультант Илья Варакин.
Как пояснил эксперт, дефицит рабочей силы вынуждает работодателей адаптироваться, искать альтернативные способы подбора сотрудников или пересмотреть критерии отбора кандидатов.
«Компании учатся находить сотрудников и подготавливать их даже из того возраста, на который они меньше всего раньше обращали внимание», — отметил специалист.
По его словам, это выгодно как самим работникам старшего поколения, так и организациям, повышающим свою гибкость в отношении персонала.
Автор:
2025-06-26T05:26:35Z
Как отмечает газета, рост спроса на соискателей предпенсионного возраста связан с дефицитом кадров на фоне демографической ямы и рекордно низкой безработицы
2025-07-20T23:32:00Z
Доля российских предприятий, планирующих сокращение работников, увеличилась с 6,9% в январе до 11,5% в июне 2025 года. Согласно последнему докладу Центробанка о региональной экономике, одновременно выросла доля компаний, ожидающих сохранения численности работников без изменений — с 62% до 65% за тот же период.
2025-07-09T12:24:40Z
HR-эксперт Игнатова заявила, что россияне стали чаще искать работу в 2025 году
2025-07-23T14:05:00Z
Управляющий партнер кадровой компании Cornerstone Владислав Быханов в интервью радиостанции Sputnik поделился мнением, как бороться с текучкой сотрудников. В 2024 году около 32% российских компаний отметили увеличение соответствующего показателя.
2025-07-23T08:50:00Z
В настоящее время 40% российских компаний берут на работу сотрудников старше 50 лет. Об этом сообщила Ридусу карьерный консультант Елена Фокина, комментируя результаты исследования сервиса «Зарплата.ру», согласно которым почти половине возрастных россиян трудно найти работу. По ее словам, работодатели более лояльны к сотрудникам предпенсионного возраста при трудоустройстве на работу, поскольку они считаются более опытными и… Сообщение HR-эксперт Фокина: 40% российских работодателей ищут сотрудников старше 50 лет появились сначала на Общественная служба новостей.
