Нехватку кадров в одной из ключевых российских отраслей оценили

Все новости

2025-07-12T17:42:33Z

Протестующие перекрыли бульвар в центре Белграда

2025-07-12T17:40:23Z

Сирийские и израильские чиновники проведут встречу в Баку, пишет AFP

2025-07-12T17:39:37Z

Макрон: Еврокомиссия ускорит процесс подготовки ответных мер на пошлины США

2025-07-12T17:39:18Z

Появилось первое видео с тяжелым огнеметом ТОС-3 "Дракон" на СВО

2025-07-12T17:37:53Z

Карнакские камни во Франции внесли в список наследия ЮНЕСКО

2025-07-12T17:35:37Z

Людям с бессонницей подсказали простую технику засыпания за две минуты

2025-07-12T17:35:22Z

В Казахстане отказали в иске о незаконности постановления о месте строительства АЭС

2025-07-12T17:34:24Z

Бабушка рассказала о состоянии внучки, которую ударили молотком по голове в Подмосковье

2025-07-12T17:32:38Z

Суд арестовал еще шестерых фигурантов дел о взятках полиции в Ленобласти

2025-07-12T17:31:29Z

Безуглая признала, что ВСУ не контролируют ни один населённый пункт в ЛНР

2025-07-12T17:30:09Z

Политолог Бовт: Тарифы против Бразилии стали политическим оружием в руках Трампа

2025-07-12T17:29:36Z

Удалили половину тела: российские онкологи провели редчайшую операцию

2025-07-12T17:29:10Z

Юрия Антонова назвали самым богатым артистом России

2025-07-12T17:28:58Z

В Белоруссии оценили ущерб, нанесенный лесу ураганным ветром

2025-07-12T17:27:17Z

Очередь на выезд из Крыма через мост сокращается

Нехватку кадров в одной из ключевых российских отраслей оценили

2025-06-27T07:01:23Z


Дефицит кадров в одной из ключевых отраслей российской экономики — строительном секторе — остается серьезным. Об этом сообщает газета «Ведомости» со ссылкой на данные ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда РФ.

До 2030 года в вышеуказанную отрасль будет необходимо привлечь дополнительно в общей сложности 789 тысяч работников при нынешней численности персонала примерно в 6,8 миллиона, уточнили аналитики. В среднесрочной перспективе наиболее востребованными категориями сотрудников в этом секторе станут квалифицированные рабочие и специалисты высшего уровня квалификации. Дополнительная потребность в подобного рода работников составит 340,3 тысячи и порядка 144 тысяч соответственно.

Проблема нехватки кадров в отрасли усугубляется тем, что не все выпускники профильных вузов стремятся в дальнейшем работать по специальности. Представитель «ВНИИ труда» подчеркнул, что выполнить норму по дополнительному набору профильных сотрудников удастся только в случае «высокого уровня трудоустройства по специальности выпускников». В настоящее время, согласно данным Минтруда показатель составляет 82,06 процента.

Ранее глава ассоциации «Национальное объединение строителей» (НОСТРОЙ) Антон Глушков заявил о высокой зависимости российского стройотрасли от мигрантов. По его словам, каждый шестой работник на стройке в стране — иностранец. На подобного рода заработки в страну приезжают в основном граждане стран Средней Азии — Узбекистана, Таджикистана и Киргизии. После ужесточения требований к мигрантам РФ в 2024 году покинули в общей сложности 3,5 миллиона иностранцев из ближнего зарубежья.

По оценке руководителя министерства Ирека Файзуллина, дефицит кадров на стройке составляет миллион человек. Директор платформы «Мигрант Сервис» Андрей Кладов предупреждает, что в среднесрочной перспективе РФ может столкнуться с нехваткой почти всех востребованных специалистов, включая оконщиков, монолитчиков и штукатуров. Этой работой до недавнего времени занимались в основном мигранты, подчеркнул он. В результате дефицит кадров в стройотрасли в обозримом будущем может составить 16-17 процентов от всей численности персонала.

Читайте также:

2025-06-27T09:42:26Z

Шохин: две трети компаний столкнулись с дефицитом кадров

Важно прогнозировать перспективные потребности, указал глава РСПП

2025-06-26T04:55:05Z

Почему найм тормозит, несмотря на острый кадровый голод

На фоне снижения деловой активности и роста экономической осторожности работодатели в России все чаще говорят о кадровом голоде

2025-06-26T12:54:31Z

На фоне дефицита кадров компании стали намного чаще звать на работу россиян старше 50 лет

На фоне дефицита кадров, аномально низкой безработицы и демографической ямы компании стали намного чаще звать на работу россиян старше 50 лет

2025-07-04T06:34:36Z

Россиянам спрогнозировали замедление роста доходов по одной причине

2025-07-11T04:49:47Z

Названы главные страхи российского бизнеса