Где могут работать подростки во время каникул

2025-06-27T04:00:16Z — Более 90 процентов школьников хотели бы подрабатывать в летние месяцы. По данным исследования Общероссийского народного фронта, 9 из 10 школьников готовы начать работать еще до достижения 18 лет.

Для ребят первая работа - это опыт взрослой жизни и возможность начать зарабатывать собственные деньги. Депутат Госдумы Никита Чаплин отмечает: "Современные школьники - это активное поколение, которое хочет развиваться и пробовать свои силы. Летняя подработка помогает им не только получить финансовую самостоятельность, но и понять, какая профессия им действительно интересна. Главное - чтобы работодатели соблюдали все нормы трудового законодательства и создавали комфортные условия для молодых сотрудников".

По официальной статистике Роструда, в 2024 году центры занятости помогли найти работу в свободное от учебы время более 630 тысячам подростков в возрасте от 14 до 18 лет, что на 30 тысяч человек больше, чем годом ранее.

Скорее всего, положительная динамика будет отмечена и в 2025 году, несовершеннолетние все активнее включаются в трудовую деятельность.

По словам сенатора Ольги Епифановой, почти 26 процентов компаний готовы нанимать несовершеннолетних. Подростков охотно принимают на должности курьеров, продавцов-кассиров, сотрудников фастфуда, операторов на телефоне. Школьников на летнюю подработку ищут предприятия логистики и перевозок, обслуживания, продаж, розничной торговли.

"Среди самых популярных направлений для подростков - работа в сфере услуг, розничной торговли, курьерской доставки, а также помощь вожатых в детских лагерях. Многие компании, особенно крупные сетевые ретейлеры и общепит, активно привлекают школьников на сезонные позиции, предлагая гибкий график и обучение", - добавляет Никита Чаплин.

В свою очередь минтруд расширил перечень профессий, куда могут привлекаться несовершеннолетние. Теперь таких профессий 90. Среди них появились помощник эколога, рабочий земельного хозяйства, уборщик служебных помещений.

Также подростков можно принимать на работу в качестве помощника кондитера, пекаря и повара, овощевода, цветовода и виноградаря, изготовителя пищи быстрого приготовления. А еще школьники могут попробовать свои силы в роли грумеров, визажистов, помощников корреспондента или рекламного агента, разработчика программного обеспечения, полевода, младшего воспитателя, курьера и так далее.

Трудовое законодательство строго регламентирует условия работы для школьников. Под запретом находятся вредные и опасные производства, ночные смены, подземные работы, а также деятельность в игорном бизнесе, ночных клубах и торговле алкоголем. Несовершеннолетних нельзя привлекать к сверхурочной работе, отправлять в командировки или устанавливать им испытательный срок.

Сейчас им нельзя работать в праздники и выходные. Но с 1 сентября вступает в силу новый закон, разрешающий подросткам от 14 до 18 лет работать официально по выходным, в праздники и во время каникул.

"Важно, чтобы родители и сами подростки внимательно изучали трудовой договор", - подчеркивает Никита Чаплин. Несовершеннолетние имеют особые права, к примеру, на сокращенный рабочий день.

До 16 лет можно работать не более 24 часов в неделю (4-5 часов в день); от 16 до 18 лет - до 35 часов в неделю (7 часов в день). В учебный период эти нормы сокращаются вдвое. Работодатель обязан строго соблюдать эти ограничения.

Все больше школьников пробуют себя в цифровых профессиях - от SMM до базового программирования. Это направление особенно перспективно, так как позволяет развивать навыки, которые пригодятся в будущем, независимо от выбора карьеры. В частности, за лето можно научиться вести соцсети или попробовать себя в качестве блогера.

"Государство поддерживает молодежь через программы профориентации и временного трудоустройства, - подчеркивает Никита Чаплин. - Но важно, чтобы и бизнес участвовал в этом процессе, создавая легальные и интересные вакансии для подростков".

Заместитель управляющего директора по взаимодействию с органами власти HeadHunter Даниил Чугунов ранее сообщил, что компания провела большое исследование, которое касается подростковой занятости. По его словам, работодатели в силу дефицита кадров все активнее привлекают подростков.

"Все больше вакансий появляется целенаправленно для подростков. 40 процентов таких вакансий приходится на Центральный федеральный округ, примерно 20 процентов - на Приволжский, по 10 процентов - в Уральском и Сибирском федеральных округах", - уточнил он.

Финансовые ожидания подростков находятся в пределах среднерыночных зарплат, предлагаемых им. В Москве подростки хотят получать около 32 тысяч рублей, в других регионах - около 25 тысяч рублей.

Читайте также: