2025-07-12T13:23:35Z
Около 12 тысяч полицейских будут работать в Париже в День взятия Бастилии
2025-07-12T13:23:04Z
США не выведут ключевые силы из Европы, считает генинспектор бундесвера
2025-07-12T13:19:43Z
Пригожин пообещал никогда не предавать Путина
2025-07-12T13:19:02Z
В московском парке "Зарядье" открылся Географический фестиваль
2025-07-12T13:18:00Z
Можно ли взять выходной для прохождения диспансеризации, работая дистанционно
2025-07-12T13:17:54Z
Россиянин остался в тренерском штабе «Фиорентины» после назначения Пиоли
2025-07-12T13:17:05Z
В Подмосковье мужчина напал на двух девочек и избил их
2025-07-12T13:16:17Z
В открытом кастинге конкурса "Мисс Россия" поучаствовали около 200 россиянок
2025-07-12T13:16:13Z
The Trump Organization построит в Румынии жилой комплекс премиум-класса
2025-07-12T13:15:49Z
Дандыкин объяснил значение удара по заводу «Электрон» во Львове
2025-07-12T13:15:00Z
Украинских школьников научат управлению дронами
2025-07-12T13:14:50Z
В Туве откроют клинику восточной медицины для реабилитации участников СВО
2025-07-12T13:14:24Z
Собор 12 апостолов. Что можно и что нельзя делать 13 июля 2025 года
2025-07-12T13:13:18Z
NHK сообщил о возобновлении движения поездов между Пхеньяном и Пекином
2025-07-12T13:12:53Z
ХК «Салават Юлаев» выиграл первый в КХЛ Кубок 3х3
2025-06-28T20:32:56Z — Российские работодатели чаще всего за прошедшие полгода приглашали подростков на собеседования по работе, которая связана с продажами и обслуживанием клиентов, свидетельствует исследование сервиса HeadHunter, которое есть в распоряжении РИА Новости.
МОСКВА, 28 июн - РИА Новости. Российские работодатели чаще всего за прошедшие полгода приглашали подростков на собеседования по работе, которая связана с продажами и обслуживанием клиентов, свидетельствует исследование сервиса HeadHunter, которое есть в распоряжении РИА Новости.
"Охотнее всего компании приглашают молодежь до 18 лет на вакансии из профессиональных областей "Продажи, обслуживание клиентов" (1,1 миллиона приглашений), "Домашний, обслуживающий персонал" (0,6 миллиона), "Розничная торговля" и "Транспорт, логистика, перевозки" (по 0,5 миллиона), "Туризм, гостиницы, рестораны" и "Административный персонал" (по 0,4 миллиона)", - говорится в результатах исследования.
Согласно данным, в период с января по июнь этого года, работодатели отправили молодым людям от 14 до 18 лет 3,4 миллиона приглашений на прохождение собеседования для трудоустройства. Это составляет 2,7% от общего числа приглашений. Этот показатель снизился на 1,3 процентных пункта в сравнении с прошлым годом.
"В разрезе регионов активнее всего рассматривают юных кандидатов работодатели из Сахалинской области - здесь на долю приглашений данной возрастной группы приходится 4,2%, Республики Саха и Приморского края (по 4,0%), Чеченской республики (3,8%), Томской области (3,7%), Хабаровского края (3,6%), Кемеровской и Омской областей (по 3,5%), Красноярского края и Новосибирской области (по 3,4%). Реже всего подростков готовы рассматривать работодатели из Чукотского АО - всего 0,4% приглашений на вакансии отправлены молодым кандидатам", - уточняется в данных.
При этом среди требований к кандидатам в этом возрасте в основном указывают "работу в команде", "деловое общение", "обучение и развитие", "активные продажи" и "ответственность". Также требуется быть пользователем ПК, уметь выкладывать товары, проводить кассовые операции и заключать договоры, а также обладать навыками мерчендайзинга и поиска информации в интернете.
2025-06-28T02:28:27Z
Российские работодатели чаще всего за прошедшие полгода приглашали подростков на собеседования по работе, которая связана с продажами и обслуживанием клиентов, свидетельствует исследование сервиса HeadHunter, которое есть в распоряжении РИА Новости.
2025-06-28T16:35:29Z
В России за год в 3,2 раза увеличилось число резюме подростков.
2025-07-10T08:29:24Z
В рекрутинговых сервисах рассказали об активности молодых людей в возрасте 18 — 24 лет на рынке труда.
2025-06-29T02:43:35Z
2025-07-09T23:40:00Z