2025-09-29T08:51:59Z
Турчин: экономические отношения Беларуси и Кыргызстана находятся на подъеме
2025-09-29T08:50:29Z
На российском финрынке рассматривают возможность токенизации акций
2025-09-29T08:48:10Z
Дюмин анонсировал заседание Госсовета по кадрам во всех отраслях экономики
2025-09-29T08:45:22Z
Минфин предложил обязать букмекеров исчислять НДФЛ по каждой сумме выигрыша
2025-09-29T08:42:00Z
В Госдуму внесли законопроект о повышении МРОТ
2025-09-29T08:39:00Z
Психолог Мусохранова подчеркнула, что за финансовый подход у детей отвечают семейные установки
2025-09-29T08:37:23Z
ФАС согласовала цену российского препарата от диабета второго типа
2025-09-29T08:34:00Z
Опрос Moneyman: 53,5% россиян планируют одалживать деньги на ремонт в 2025 году
2025-09-29T08:33:25Z
Китай "урежет" свои амбиции по добыче цветных металлов
2025-09-29T08:30:54Z
Конкуренция за рабочие места среди юристов в России за год возросла почти вдвое
2025-09-29T08:25:00Z
В Казахстане запретили до 2029 года тратить бюджетные деньги на новые здания для госорганов
2025-09-29T08:24:46Z
Минфин разрабатывает концепцию продвижения фондового рынка среди населения
2025-09-29T08:20:00Z
В России снизилась стоимость строительства домов
2025-09-29T08:19:42Z
Импорт СПГ в Китай сокращается уже одиннадцатый месяц подряд
2025-09-29T08:17:47Z
Правительство РФ: цены на сигариллы будут устанавливать с учетом ставок акциза
2025-09-29T06:32:18Z
В настоящее время наибольшую потребность в работниках испытывают строительные и сельскохозяйственные предприятия. Об этом заявила профессор экономического факультета РУДН Екатерина Нежникова, ее слова приводит газета «Известия».
Острый кадровый голод, добавила она, наблюдается также в сферах обрабатывающей промышленности и информационных технологий. Нехватка сотрудников, пояснила Нежникова, вынуждает компании, задействованные в вышеуказанных отраслях, переманивать или удерживать действующих работников. Одним из вариантов выступает повышение зарплат.
Подобная стратегия предприятий негативным образом сказывается на российской экономике, отметила Нежникова. Повышение ежемесячных окладов сотрудников, объяснила эксперт, вынуждает компании увеличивать отпускные цены на свою продукцию, чтобы отбить растущие издержки. Это обстоятельство в итоге разгоняет инфляцию в стране. Такого рода тактика компаний также не способствует устранению дисбаланса спроса и предложения. «Зарплаты растут быстрее производительности труда и объемов выпуска предприятий», — резюмировала Нежникова.
Впрочем, зарплатная гонка в России в скором времени может завершиться, предупреждают аналитики консалтинговой конторы в сфере управления Regroup. У отечественных компаний становится все меньше ресурсов для поддержания высоких темпов роста окладов сотрудников, отмечают эксперты. Продолжение зарплатной гонки в целом становится нерентабельным для бизнеса на фоне ухудшения экономической ситуации в стране и замедления роста выручки.
2025-09-26T03:43:33Z
В 2025 году заработок рабочих вырос на 11% и обогнал средний рост по рынку труда
2025-09-28T08:36:00Z
За год средние зарплаты в машиностроении увеличились более чем на 10%, говорится в исследовании hh.ru, пишет ТАСС. Отмечается, что это отражает готовность работодателей бороться за кадры.
2025-09-26T14:18:39Z
Компании все чаще вынуждены нанимать мотивированных кандидатов без опыта и обучать их с нуля.
2025-09-26T02:00:39Z
2025-09-28T22:30:00Z