Комитет Совфеда поддержал продление трудового договора для заболевших мобилизованных

2025-09-23T08:16:00Z — От увольнения защитят участников специальной военной операции, которые не смогли возобновить трудовой договор из-за болезни. Государственная Дума приняла такой закон в третьем чтении на заседании 23 сентября.

От увольнения защитят участников специальной военной операции, которые не смогли возобновить трудовой договор из-за болезни. Государственная Дума приняла такой закон в третьем чтении на заседании 23 сентября.

"По действующему законодательству, у участника СВО есть три месяца после завершения службы, чтобы вернуться на прежнее место работы. Если он не выходит, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор. Практика показывает, что комиссуют военнослужащих по причине тяжелый ранений, которые порой требуют длительной реабилитации. Законопроект продлевает срок действия трудового договора на весь период временной нетрудоспособности, наступившей после окончания службы. Это даст бойцам необходимое время на восстановление и реабилитацию без риска потерять работу", - объяснил "Российской газете" зампред Комитета Госдумы по экономической политике Сергей Алтухов ("Единая Россия").

Кроме того, работодатель получит четкую правовую рамку по оплате таких больничных листов. Сейчас пособие по временной нетрудоспособности выплачивается только в случае наступления страхового случая (болезни) в период действия трудового договора. Если участник СВО заболел после увольнения со службы, но до возобновления работы, то право на оплату больничного у него не возникало. Поправки предусматривают оплату таких больничных листов.

"Вся доработка правовой базы, которая происходит сейчас в отношении участников СВО, основана на правоприменении норм законодательства, которое показывает, где есть спорные моменты и серые зоны. Жизненные ситуации бывают разные, так что многие нюансы еще будут учтены и законодательно доработаны", - заключил депутат.

Читайте также: