Минздрав обязал работодателей отправлять работников на психиатрический осмотр

Все новости — Здоровье

2025-08-11T20:42:00Z

Депутат Горячева: Бороться с ожирением нужно системно, а не отдельными запретами

2025-08-11T19:31:18Z

В селе Килькабызово в Башкирии открылся новый ФАП

2025-08-11T19:03:42Z

В России усилится контроль за ценами на жизненно необходимые лекарства

2025-08-11T19:01:34Z

Ученые США: есть связь между датой рождения и продолжительностью жизни

2025-08-11T18:51:00Z

Лучший педиатр России рассказала о пользе закаливания детей

2025-08-11T18:47:50Z

Более 5 тыс. жителей Липецкой области пострадали от клещей с начала сезона

2025-08-11T18:32:49Z

Врач Матвеева: стресс может стать причиной резкого набора веса

2025-08-11T18:31:46Z

В больницы Подмосковья поступило около 3,6 тысяч единиц медтехники с января

2025-08-11T18:31:35Z

Врач Портнова: усталость после отдыха может быть признаком сердечной недостаточности

2025-08-11T18:24:42Z

Ветеринар Шеляков: невозможно изолировать кошку от инфекций дома

2025-08-11T18:21:53Z

Врачи зафиксировали рост случаев заражения грибком, который поражает мозг человека

2025-08-11T18:13:18Z

Минздрав обязал работодателей отправлять работников на психиатрический осмотр

2025-08-11T18:08:50Z

В больнице имени Пирогова открыли ревматологический центр

2025-08-11T18:03:07Z

Ветврач Шеляков рассказал, каких экзотических питомцев приносят к медикам

2025-08-11T18:01:36Z

Падает или растет: Назван здоровый уровень сахара в крови для мужчин

Минздрав обязал работодателей отправлять работников на психиатрический осмотр

Минздрав обязал работодателей отправлять работников на психиатрический осмотр

2025-08-11T18:13:18Z — Работников с признаками психических расстройств, выявленными в рамках медосмотров, их работодатели будут направлять на психиатрическое освидетельствование. Соответствующий приказ, который подготовил Минздрав, уже размещен на официальном интернет-портале правовой информации.


Работников с признаками психических расстройств, выявленными в рамках медосмотров, их работодатели будут направлять на психиатрическое освидетельствование. Соответствующий приказ, который подготовил Минздрав, уже размещен на официальном интернет-портале правовой информации.

"В случае выявления у работника по результатам обязательных периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации, признаков психического расстройства работник направляется работодателем для прохождения освидетельствования", - сказано в документе.

Также для осуществления деятельности, связанной с использованием сведений, которые составляют государственную тайну, не будет требоваться проведение психиатрического освидетельствования.

Приказ подписал глава Минздрава Михаил Мурашко. Документ вступит в силу с 1 марта следующего года.

Читайте также:

2025-08-11T12:56:23Z

Медкнижки хотят полностью перевести в электронный формат с апреля 2026 года

Документом, подтверждающим прохождение медицинских осмотров, с апреля 2026 года должна стать медицинская книжка, сформированная в форме электронного документа. Соответствующий законопроект 11 августа внесли в Государственную Думу сенаторы Мохмад Ахмадов, Юлия Лазуткина, Сергей Горняков и Андрей Чернышев.

2025-08-11T07:17:41Z

Медик рассказал, что медосмотры детей нужны для профилактики отклонений

Медик рассказал, что медосмотры детей нужны для профилактики отклонений

2025-08-08T23:19:06Z

В России медики начнут проверять репродуктивное здоровье детей с шести лет

Депутат Власова отметила, что речь идёт о выстраивании эффективной системы профилактики.

2025-08-10T18:56:03Z

В МВД посоветовали проверять реестр контролируемых лиц при найме иностранцев

Для всех, кто временно или постоянно нанимает приезжих иностранных граждан на работу, МВД выпустило интересный документ. Называется он "Памятка для граждан России, потенциальных работодателей и иных организаций".

2025-08-09T00:12:10Z

ОП: штрафовать работников в РФ нельзя, а лишение премий ограничено

МОСКВА, 9 августа. /ТАСС/. Работодатель может лишить сотрудника премии за дисциплинарный проступок, только если он прописан в нормативном акте организации, а штрафы в Трудовом кодексе РФ не предусмотрены.