Награды не нужны. Кто может получить звание «Ветеран труда» только за стаж

2025-08-11T15:29:23Z — Ветеранам труда полагается множество льгот.

По общему правилу, чтобы получить звание «Ветеран труда», необходимо не только набрать определенное количество лет стажа, но еще и обладать ведомственными наградами и грамотами. Однако есть категория граждан, которая может получить этот статус исключительно за стаж, рассказал aif.ru кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин.

По его словам, право на получение удостоверения «Ветеран труда» и всех прилагающихся к нему льгот могут получить граждане, которые соответствуют двум критериям:

у них есть трудовой стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет — для женщин или срок службы, которого хватает для назначения пенсии за выслугу лет.

они соответствуют хотя бы одному из этих пунктов:

награждены орденами или медалями СССР или РФ,

удостоены почетных званий СССР или РФ,

награждены почетными грамотами или благодарностями президента России,

награждены ведомственными знаками отличия за заслуги в труде и продолжительную работу или службу не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности.

«Но есть одна категория граждан, которая может получить звание «Ветеран труда», даже не обладая этими наградами, — отметил эксперт. — Это те, кто начал трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны, и их трудовой стаж составляет не менее 40 лет для мужчин и 35 лет — для женщин».

Экономист напомнил, что обладатели федерального звания «Ветерана труда» могут рассчитывать на ряд льгот — ежемесячная денежная выплата, компенсация расходов на ЖКУ, оказание медпомощи, предоставление жилого помещения.

Напомним, ранее мы рассказывали о том, почему получить звание «Ветеран труда» сегодня сложно даже тем, кто работает долго и неустанно. Как считают эксперты, дело может быть не только в несовершенстве законодательства в этой сфере, но еще и в работодателях, которые просто не хотят писать ходатайства, чтобы их сотрудники получали ведомственные награды. Кроме того, получить этот статус проще тем, кто много лет трудится на одном и том же предприятии, а люди во многих сферах склонны часто менять место работы, и попросту не успевают себя проявить.

Читайте также: