2025-08-11T15:14:51Z
Психиатр Сысоева: крепкие семейные узы и дружба — хороший «антидот» от вербовки
2025-08-11T15:13:50Z
Психолог Колобова: состояние после родов связано с перестройкой организма
2025-08-11T15:01:00Z
Саратовская семья волонтеров отметила золотую свадьбу
2025-08-11T14:54:00Z
Невестка Валерии Шульгина заявила, что не стала бы терпеть побои со стороны мужа
2025-08-11T14:49:48Z
Эксперт по недвижимости назвал способ решить проблему с жильем в России
2025-08-11T14:41:53Z
Двухлетний мальчик чудом не выпал с 12-го этажа на востоке Москвы
2025-08-11T14:22:54Z
В Москве секса нет: Исследование показало, что жителям столицы некогда заниматься сексом
2025-08-11T14:07:13Z
Пляжная мода СССР: во что одевались на курортах наши бабушки, за что сейчас бы нас подняли на смех
2025-08-11T14:03:00Z
Волочкова нецензурно выругалась на идею Госдумы о запрете мата в соцсетях
2025-08-11T13:58:33Z
"Съешьте лишнего": пара в Китае не могла поделить цыплят при разводе
2025-08-11T13:55:00Z
Психолог Мироненко отметила роль бытовой активности в развитии ребенка
2025-08-11T13:51:14Z
Доступное жилье в Москве закончилось. Что будет дальше?
2025-08-11T13:51:04Z
Лантратова попросила разъяснить ситуацию с блокировкой звонков в мессенджерах
2025-08-11T13:47:36Z
Переехавший в США россиянин назвал темную сторону жизни в этой стране
2025-08-11T13:43:59Z
Депутат Госдумы Говырин: в сентябре трем категориям пенсионеров повысят выплаты
2025-08-11T12:15:32Z — Многие боятся делегировать из-за страха потерять значимость, допустить ошибку при постановке задачи или испортить отношения, заявила эксперт.
Многие люди привыкли жить в режиме постоянного контроля, стараясь решать все вопросы самостоятельно и брать на себя как можно больше задач. Однако, как отмечает психолог Анастасия Болдина, подобная стратегия нередко приводит к выгоранию, усталости и апатии, пишет KP.RU. По её словам, это сигнал, что пришло время пересмотреть привычку всё делать самому и научиться делегировать.
Эксперт объяснила, что делегирование — это не просто передача задачи другому человеку, а готовность выйти на новый уровень ответственности, доверия и взаимодействия. Такой шаг требует преодоления внутренних страхов, но он не является проявлением слабости. Напротив, умение доверить выполнение задачи другому — показатель зрелости и способности управлять собственными ресурсами.
Болдина выделила три ключевых эффекта делегирования. Во-первых, это позволяет трезво оценить свои силы и отказаться от установки, что нужно быть везде и всегда. Во-вторых, помогает увидеть ценность других людей и дать им возможность расти. В-третьих, дарит внутреннюю свободу, улучшает качество жизни и отношения с окружающими, даже если поначалу отпустить контроль бывает непросто.
По мнению психолога, многие боятся делегировать из-за страха потерять значимость, допустить ошибку при постановке задачи или выборе исполнителя, испортить отношения, показать свою неорганизованность или выглядеть слабыми. Эти опасения часто мешают просить о помощи даже дома, когда накопившаяся усталость требует пересмотра распределения обязанностей.
Болдина предложила пошаговую стратегию перехода от перегруза к здоровому распределению нагрузки. Сначала важно признать своё состояние и потребность в поддержке. Затем — выйти из позиции жертвы и перейти к активной ответственности, чётко формулируя, какую именно помощь нужно получить. И, наконец, договариваться с близкими, а не обвинять их, распределяя задачи так, чтобы у всех оставались силы на общение и отдых.
Психолог отметила, что привычка «тащить всё на себе» может иметь глубокие корни. Среди них — самоидентификация через нагрузку, опыт отказа в помощи в прошлом, страх стать невидимым без постоянной пользы, нежелание сталкиваться с внутренними переживаниями, а также бессознательная лояльность к выгоревшим родителям или другим значимым взрослым.
Она добавила, что часто возникает внутренняя двойственность: с одной стороны, хочется освободиться от части дел, а с другой — появляется желание всё проконтролировать и раздражение, если кто-то выполняет задачу иначе. Болдина считает, что ответ на вопрос «что будет, если я передам часть обязанностей другому» может стать отправной точкой для перехода от жизни в режиме выживания к осознанному управлению своей энергией и временем.
Ранее психолог Екатерина Игонина развеяла мифы о дружбе, которые мешают строить отношения.
Источник:
2025-08-11T09:15:00Z
Делегирование — это не просто передача задач кому-то другому, а умение взять на себя новую ступень ответственности, доверия и зрелости, что естественным образом вызывает внутреннее сопротивление и страхи. Об этом рассказала психолог Анастасия Болдина в беседе с сайтом KP.RU.
2025-08-08T06:57:04Z
Многие люди в какой-то момент сталкиваются с проблемами в личных отношениях
2025-08-08T08:05:00Z
Эксперт Роскачества, руководитель проектов компании Beyond Taylor Юлия Дроздова в беседе с RT высказала мнение, что многие продолжают работать в отпуске из-за повышенной ответственности и тревожности.
2025-08-09T02:30:12Z
Карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Мария Васильева рассказала в беседе с RT, по каким признакам можно распознать начальника-абьюзера и как защитить себя от его влияния.
2025-08-11T10:25:59Z
Взаимодействие с мозгом можно сравнить с попыткой договориться с трёхлетним ребёнком, но гигантского размера и силы, заявил эксперт.