Опрос показал, что работодатели Петербурга зачастую не видят разницы между бакалаврами и магистрами

2025-08-07T11:42:00Z — В Санкт-Петербурге большое количество компаний не проводят различий между кандидатами с дипломами бакалавра, специалиста или магистра при приеме на работу. При этом каждый девятый рекрутер склонен считать бакалавриат недостаточным уровнем образования, написала gazeta.spb.ru.

В Санкт-Петербурге большое количество компаний не проводят различий между кандидатами с дипломами бакалавра, специалиста или магистра при приеме на работу. При этом каждый девятый рекрутер склонен считать бакалавриат недостаточным уровнем образования, написала gazeta.spb.ru. Согласно исследованию, примерно 71% работодателей в Северной столице не учитывают различия между этими уровнями образования. В то же время 11% приравнивают бакалавриат к неполному высшему, а 8% — к среднему профессиональному образованию. Несмотря на переход российских вузов на двухуровневую систему образования в 1996 году, многие работодатели до сих пор не адаптировались к этим изменениям. Эксперты из SuperJob отмечают, что чем старше респонденты, тем реже они признают бакалавриат равноценным магистратуре или специалитету.

Источник:

Телеканал «360» — Опрос показал, что работодатели Петербурга зачастую не видят разницы между бакалаврами и магистрами

Читайте также:

2025-08-07T03:09:25Z

SuperJob: 72% работодателей рассматривают бакалавров наравне с магистрами

По данным сервиса, в каждой девятой компании диплом бакалавра приравнивают к справке о неполном высшем образовании

2025-08-07T14:04:26Z

В России число резюме по инженерным специальностям выросло на 10%

Заместитель генерального директора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков рассказал, что в России на 10% выросло число резюме в сфере инженерных специальностей.

2025-08-07T12:36:34Z

В вузы Петербурга абитуриенты подали более 1 млн заявлений

В 2024 году число заявлений составило свыше 855 тыс., сообщил председатель комитета по науке и высшей школе города Андрей Максимов

2025-08-08T14:21:58Z

HR-специалист Недякин: диплом соискателя об окончании вуза теряет ценность

Специалист в направлении HR Максим Недякин, ведущий российский эксперт в области управления организациями и соавтор проекта правительства Москвы «Мои документы — мой искренний сервис», заявил, что академическое образование отстаёт от реального рынка примерна на три — семь лет.

2025-08-07T14:02:05Z

Вузы Петербурга приняли на четверть больше студентов по целевому набору

В Северной столице подвели первые итоги приемной кампании на очные бюджетные отделения вузов. Контрольные цифры приема на бюджет в этом году увеличились и составили более 32 тысяч мест. Почти треть из них заняли 9808 абитуриентов, зачисленных в приоритетном порядке. Это победители и призеры олимпиад, участники СВО и члены их семей, дети, оставшиеся без попечения родителей, а также поступившие по целевой квоте.