Белгородской области необходим кадровый профицит врачей для повышения качества медпомощи

2025-08-04T15:15:03Z — В текущем году планируется закрыть вакансии в Белгороде, Старом Осколе и Губкине за счет целевиков, студентов старших курсов и специалистов, возвращающихся из декретного отпуска

БЕЛГОРОД, 4 августа. /ТАСС/. Белгородская область должна стремиться к кадровому профициту врачей и среднего медицинского персонала, чтобы обеспечить жителям качественную медицинскую помощь. Об этом заявил губернатор региона Вячеслав Гладков в ходе еженедельного оперативного заседания областного правительства.

Главе региона доложили о ситуации с трудоустройством среднего медперсонала в государственные медучреждения Белгорода, Старого Оскола и Губкина. Министр здравоохранения области Андрей Иконников сообщил о наличии 136 вакансий в стационарном звене и 86 вакансий в амбулаторном звене, в том числе по направлениям "лечебное дело", "сестринское дело", "акушерское дело", "фармация" и "лабораторная диагностика".

"В идеале нам нужно выйти на кадровый профицит. Мы хотим выбирать в нашем регионе самых лучших кандидатов в наши государственные лечебные учреждения. У нас должна быть достойная конкуренция между работниками. Только это действительно повышает качество оказания услуг. У нас должны быть самые лучшие врачи, которые лечат наших жителей", - подчеркнул Гладков.

Иконников отметил, что в текущем году планируется закрыть вакансии в Белгороде, Старом Осколе и Губкине за счет целевиков, студентов старших курсов и специалистов, возвращающихся из декретного отпуска. Губернатор также поручил министерству здравоохранения провести дополнительный аудит и представить информацию о потребностях в медицинских специалистах в других 19 муниципальных образованиях региона.

"Отсутствие даже одного врача на рабочем месте - сразу беда, особенно на приграничных территориях. С учетом оперативной обстановки в каждом муниципалитете наличие или отсутствие врача - крайне принципиальная история для нас", - заключил Гладков.

Читайте также: