В Роскачестве рассказали, как зумеры изменили рынок труда

Все новости — Общество

2025-07-30T08:51:41Z

На Камчатке очевидцы сняли, как качался крест на храме во время землетрясения

2025-07-30T08:48:00Z

Житель Камчатки Вован записал эмоциональное видео с матом и стал героем соцсетей

2025-07-30T08:44:30Z

Чем живут обитатели сибирской глубинке

2025-07-30T08:43:38Z

В Новосибирске инвалида-колясочника не пустили на фестиваль, СК начал проверку

2025-07-30T08:41:48Z

Многодетного отца-мигранта передумали выгонять из России после одного звонка

2025-07-30T08:25:00Z

Церковь раскрыла духовный смысл деменции

2025-07-30T08:20:59Z

Дом престарелых судится с родственником постояльца из-за долгов

2025-07-30T08:20:00Z

Эксперты из Татарстана рассказали, какую роль играет вера в жизни республики

2025-07-30T08:13:57Z

«Есть большое желание натыкать». Важный нижегородский чиновник в ярости — кто его взбесил

2025-07-30T08:13:00Z

В храме Дмитрия Солунского Можайского округа прошла встреча с семьями героев СВО

2025-07-30T08:11:24Z

Новые размеры государственной адресной соцпомощи установлены с 1 августа

2025-07-30T08:10:25Z

Super: поклонники заподозрили Валю Карнавал в романе с бизнесменом Аргишти Эвояном

2025-07-30T08:10:00Z

Жительница Камчатки Галина: во время землетрясения люди плакали и молились

2025-07-30T08:03:01Z

Продуктовая недоступность: жители Кировской области требуют помощи властей

2025-07-30T07:40:00Z

Члены семей участников СВО из Мордовии совершили паломническую поездку в монастырь

В Роскачестве рассказали, как зумеры изменили рынок труда

В Роскачестве рассказали, как зумеры изменили рынок труда

2025-07-29T20:12:00Z — С приходом на рынок труда зумеров (людей, родившихся с середины 1990-х до начала 2010-х годов), работодателям приходится адаптировать условия работы к их потребностям, рассказала главный менеджер по персоналу Департамента организационного развития Роскачества Ирина Шульженко


С приходом на рынок труда зумеров (людей, родившихся с середины 1990-х до начала 2010-х годов), работодателям приходится адаптировать условия работы к их потребностям, рассказала главный менеджер по персоналу Департамента организационного развития Роскачества Ирина Шульженко.

В отличие от старших поколений, которые привыкли держаться за место и быть карьеристами, зумеры ставят во главу угла эмоциональное благополучие и свободу, отметила специалист. По словам Ирины Шульженко, на собеседованиях таких кандидатов зачастую интересуют переработки и система поддержки ментального здоровья в компании. Если ответы не соответствуют их ожиданиям, то могут отказаться от вакансии.

«Понятие ворк-лайф баланса стремительно меняется, и главные трансляторы этих перемен — поколение зумеров. Молодые специалисты, родившиеся после 1997 года, по-другому смотрят на работу, они не готовы жертвовать личной жизнью ради карьеры и не считают переработки нормой. Для зумеров работа — это лишь одна из сфер жизни, а не ее центр», — объяснила она.

Если работодатель хочет притока свежей молодой крови в коллективе, то ему приходится адаптировать под зумеров условия труда. Например, предлагать им гибридный график, четырехдневную рабочую неделю, возможность делать паузы в течение дня, право на «тихие часы» без встреч.

«Такие организации выстраивают среду, в которой сотрудник — это внутренний клиент с индивидуальными потребностями. А сами руководители проходят обучение по эмоциональному интеллекту, чтобы уметь вести диалог без давления. Показатели результативности смещаются с часов нахождения в офисе на достижение целей», — пояснила эксперт.

Полностью материал читайте на сайте «Парламентской газеты» позднее

Читайте также:

• ВЦИОМ рассказал об отношении россиян к многодетности

Читайте также:

2025-07-03T13:14:27Z

Представитель HeadHunter Осипова высказала мнение, что зумеры живут не ради работы, а работают ради жизни

Руководитель отдела внешних коммуникаций HeadHunter в регионах Анна Осипова в эфире радиостанции «Говорит Москва» высказала мнение, что у представителей поколения Z иные приоритеты по сравнению с более старшими работниками.

2025-07-01T09:10:05Z

Эксперт «Работа.ру» Ветерков указал на желание зумеров иметь гибкий график при трудоустройстве

Молодые люди в России, устраиваясь на работу, предъявляют ряд нестандартных условий, которые могут показаться необычными для представителей других поколений. При этом размер заработной платы иногда уходит на второй план. Такую информацию предоставил ИА НСН заместитель генерального директора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков.

2025-07-02T13:47:51Z

Психолог Шуренкова рассказала, почему зумерам тяжело работать в офисе

Бизнес-психолог Елена Шуренкова объяснила, почему зумеры сегодня не готовы работать в офисе.

2025-07-23T10:37:18Z

Эксперт Быханов рассказал, как можно бороться с текучкой кадров

Эксперт Владислав Быханов призвал компании учитывать потребности молодого поколения.

2025-07-02T09:44:00Z

Психолог Шуренкова заявила, что зумеры выбирают свободу, а не стабильность

Психолог Шуренкова заявила, что зумеры выбирают свободу, а не стабильность