В Роскачестве дали советы желающим проработать всю жизнь на одном месте

2025-07-28T09:52:56Z — Директор департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина рассказала, какой стратегии придерживаться тем, кто хотел бы проработать всю жизнь на одном месте.

На первом этапе сотрудник активно учится, берёт на себя инициативу, нарабатывает репутацию и строит фундамент доверия со стороны руководства, поделилась она в беседе с «Газетой.Ru».

В возрасте 30—40 лет на первый план выходит управленческий потенциал, умение вести проекты, а после 40 приходит способность глубоко анализировать, передавать знания, работать точечно и стратегически.

«Это идеальное время для того, чтобы фокус сместился на наставничество и оптимизацию процессов», — отметила Ганькина.

По её словам, после 50—60 лет можно совершить переход к роли внутреннего консультанта, куратора проектов, амбассадора ценностей компании.

Ранее бизнес-психолог Елена Шуренкова в беседе с НСН объяснила, почему зумеры сегодня не готовы работать в офисе. По словам специалиста, старшее поколение считает стаж работы на одном месте важным показателем, в то время как молодёжь не придаёт этому значения.

Источник:

Russia Today — В Роскачестве дали советы желающим проработать всю жизнь на одном месте

Читайте также:

2025-07-24T11:50:17Z

Специалист Роскачества Ганькина: смена профессии требует осознанного подхода

Директор департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина рассказала, что смена сферы деятельности в современных условиях — это осознанный выбор, к которому зачастую ведёт усталость и потеря интереса к прежней работе.

2025-07-23T16:30:56Z

Консультант Минаева дала советы по составлению резюме людям старше 50 лет

Карьерный консультант Татьяна Минаева дала рекомендации по составлению резюме людям старше 50 лет.

2025-06-27T09:11:00Z

Карьерный стратег Посникова: вести разговор о повышении нужно конструктивно

Карьерный стратег, основатель и СЕО «Академии карьеры» Ирина Посникова рассказала, как грамотно и аргументированно вести переговоры о повышении заработной платы.

2025-07-25T08:00:00Z

«Не повод для переживаний»: как выбрать специальность, работу и влиться в коллектив

Зумеры, которые выходят на рынок труда, сталкиваются со множеством трудностей: им сложно определиться с зарплатными ожиданиями, бывает тяжело найти общий язык с коллегами из других поколений, а работодатели часто не готовы предоставить наставников, чтобы обучить необходимым навыкам. В подкасте Forbes Young «Как работать работу?» профессор бизнес-практики Московской школы управления «Сколково» Елена Витчак поделилась рекомендациями для молодых специалистов

2025-07-02T01:00:18Z

Почти четверть россиян ставят карьеру на первое место

Аналитики медиахолдинга Rambler&Co провели исследование и выяснили, что около трети респондентов (31%) при возможности с радостью бы не работали вообще. Результаты опроса есть в распоряжении RT.