HR-эксперт Фокина заявила о востребованности сотрудников старше 50 лет

2025-07-23T12:32:00Z — Около 40% российских работодателей отдают предпочтение кандидатам старше 50 лет. Об этом заявила карьерный консультант Елена Фокина в беседе с «Ридусом».

Около 40% российских работодателей отдают предпочтение кандидатам старше 50 лет. Об этом заявила карьерный консультант Елена Фокина в беседе с «Ридусом».

Таким образом эксперт прокомментировала результаты исследования сервиса «Зарплата.ру». По данным аналитиков, почти половина возрастных россиян испытывает трудности с поиском работы.

«В России где-то 30-40% компаний ищут возрастных сотрудников, поскольку они, по мнению многих работодателей, зачастую более опытные и образованные», — отметила Фокина

По ее словам, работодатели больше заинтересованы в компетенциях кандидата, потому у грамотного специалиста не возникнет сложностей с трудоустройством.

Автор:

Источник:

Телеканал «360» — HR-эксперт Фокина заявила о востребованности сотрудников старше 50 лет

Читайте также:

2025-07-23T08:50:00Z

Вести Подмосковья: россияне старше 50 лет испытывают сложности с поиском работы

В настоящее время 40% российских компаний берут на работу сотрудников старше 50 лет. Об этом сообщила Ридусу карьерный консультант Елена Фокина, комментируя результаты исследования сервиса «Зарплата.ру», согласно которым почти половине возрастных россиян трудно найти работу. По ее словам, работодатели более лояльны к сотрудникам предпенсионного возраста при трудоустройстве на работу, поскольку они считаются более опытными и… Сообщение HR-эксперт Фокина: 40% российских работодателей ищут сотрудников старше 50 лет появились сначала на Общественная служба новостей.

2025-06-27T18:07:56Z

HR-эксперт Осипова прокомментировала рост интереса работодателей к соискателям старше 50 лет

Руководитель отдела внешних коммуникаций hh.ru в регионах Анна Осипова рассказала о повышении интереса работодателей к соискателям 50+.

2025-07-23T16:17:14Z

Россияне старше 50 лет высказались о возможности найти работу

2025-06-26T05:26:35Z

"Известия": компании стали чаще приглашать на работу граждан старше 50-ти лет

Как отмечает газета, рост спроса на соискателей предпенсионного возраста связан с дефицитом кадров на фоне демографической ямы и рекордно низкой безработицы

2025-07-09T12:24:40Z