Долю уставших от работы россиян оценили

2025-07-18T04:01:00Z

Треть россиян больше не радует их работа. Так оценили долю уставших от работы россиян специалисты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru (копия исследования есть в распоряжении «Ленты.ру»).

Как показал опрос, каждый третий соискатель регулярно чувствует усталость от своей работы: 15 процентов думают об этом постоянно, еще 18 процентов — часто. Треть респондентов (31 процент) ощущают неудовлетворенность своей занятостью иногда, 23 процента — редко, и только восемь процентов уверяют, что никогда не сталкивались с этим.

Чаще всего на усталость от работы жалуются молодые люди, порядка 40 процентов соискателей в возрасте 25-34 лет признались, что усталость от работы посещает их часто или постоянно. Среди россиян постарше (35-44 года) таких 34 процента, а среди соискателей в возрасте 45-54 лет — 28 процентов. Самый низкий уровень усталости от работы — у граждан старше 55 лет — только 16 процентов из этой возрастной группы говорят о регулярной усталости, 17 процентов утверждают, что вовсе не сталкиваются с ней.

Женщины чувствуют усталость от работы чаще — 38 процентов сталкиваются с ней часто или постоянно, а среди мужчин этот показатель составляет 27 процентов. Среди мужчин тех, кто никогда не устает от работы, 10 процентов, а среди женщин — шесть,

Чаще проблемы с выгоранием испытывают юристы (54 процента), маркетологи, администраторы и финансисты (по 41 проценту). Самые устойчивые — представители рабочих профессий, безопасники и работники турбизнеса и общепита — на усталость жаловались менее 24 процентов опрошенных.

«Ощущение выгорания или утомления от работы — это сигнал, который не стоит игнорировать. Если такие мысли становятся регулярными, важно задать себе вопрос: в чем причина — перегруз, потеря интереса, отсутствие развития? Менять работу — не всегда решение, но часто это первый шаг к более устойчивой и осознанной карьере», — пояснила директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.

Как показал опрос HR-холдинга Ventra, более половины (почти 53 процента) опрошенных россиян признались, что задумываются об увольнении раз в год и реже. В исследовании приняли участие в общей сложности более 1,4 тысячи россиян — от младших специалистов до топ-менеджмента. По его итогам выяснилось, что рядовые сотрудники думают об уходе с работы чаще, чем руководители.

Читайте также: