2025-07-17T00:32:15Z
Рост цен на обучение в крупных технических вузах РФ доходит до 26%
2025-07-17T00:25:00Z
Не только листовки. Куда пойти работать подростку и о чем нужно помнить
2025-07-17T00:00:37Z
АлтГПУ готовится к переходу на новую модель высшего образования
2025-07-16T22:38:19Z
В Хабаровске открыли полуфинал конкурса наставников «Быть, а не казаться! -2025»
2025-07-16T22:15:50Z
Миронов призвал ввести потолок стоимости обучения в вузах
2025-07-16T22:10:00Z
Мошенники стали разводить абитуриентов на оплату обучения до зачисления в вуз
2025-07-16T22:00:29Z
Стартовал приём заявок на всероссийский конкурс «Моя профессия — ИТ»
2025-07-16T20:48:42Z
Лукашенко назначил повышенную стипендию 20-летнему сыну Николаю
2025-07-16T18:48:47Z
В Челябинской области подрядчики введут пять новых школ в 2025 году
2025-07-16T18:45:00Z
Студентка колледжа «Подмосковье» примет участие в чемпионате «Абилимпикс»
2025-07-16T18:34:00Z
Дополнительное образование в Татарстане охватывает уже 83% школьников
2025-07-16T18:23:46Z
В Хабаровске стартовал полуфинал конкурса наставников «Быть, а не казаться!»
2025-07-16T18:04:00Z
Оранжевые iPhone 17 Pro, Pro Max и пастельные варианты для всех остальных. Стало известно, в каких цветах выйдут все новые iPhone 17
2025-07-16T18:01:37Z
В Челябинске межуниверситетский кампус мирового уровня начнет работать в 2027 году
2025-07-16T17:43:03Z
Всероссийский конкурс «Моя профессия – ИТ» начал прием заявок
2025-07-16T12:59:14Z — Сегодня работодатели все меньше смотрят на образование и стаж работы и все больше — на реальные навыки соискателя.
Ближайшие два года работодатели будут выбирать тех, кто может быстро принимать важные решения под давлением. А еще в цене буду те, кто умеет работать с искусственным интеллектом — например, ставить задачи нейросети и анализировать с помощью ИИ большие объемы данных. Об этом говорится в исследовании hh.ru, Академии Бизнеса Б1 и рейтингового агентства «Эксперт Ра», которым они поделились с aif.ru.
В мае уровень безработицы в России обновил исторический минимум и составил 2,2%, посчитали в Росстате. В среднем россиянин находится в поиске работы чуть больше месяца.
«Сегодня работодатели все меньше смотрят на образование и стаж работы соискателя и все больше — на его реальные навыки, — отмечает руководитель направления „Навыки и карьера“ hh.ru Марина Дорохова. — Такой подход позволяет оценить, что на самом деле умеет человек, быстрее находить подходящих кандидатов и качественнее выстраивать систему обучения сотрудников».
Компании ищут в кандидатах умение быть лидером, способность быстро и умело достигать своих целей, анализировать большие объемы информации, принимать важные решения и управлять командой, считает управляющий директор по рейтингам устойчивого развития агентства «Эксперт РА» Елена Жанахова. Особенно это актуально в цифровой среде, где простого доступа к данным недостаточно — человек должен уметь быстро проанализировать, правильно интерпретировать информацию и применить знания на практике. Успех здесь за теми, кто самостоятелен, внимателен и может работать под давлением.
Еще пару лет назад для компаний было важнее адаптироваться к экономическим условиям, сохранять важных клиентов и налаживать ИТ-процессы, добавляет партнер, гендиректор Академии бизнеса Б1 Татьяна Суслова. Однако в 2024 ситуация изменилась: в приоритете оказалась цифровизация, а компании стали активнее разрабатывать стратегии развития. Так что в ближайшие два года в соискателях будут ценить умение работать с искусственным интеллектом и способность внедрять в бизнес новые технологии. Кроме того, «в плюсе» здесь те, кто умеет быстро адаптироваться к изменениям, обладает навыками проектного управления и стратегического менеджмента.
В 2024 году 38% компаний провели обучение почти всех своих сотрудников, отмечают эксперты. Работники учились работать с нейросетями, развивать лидерские качества и вести переговоры, осваивали методы риск-менеджмента.
2025-07-02T02:08:39Z
2025-06-24T18:14:00Z
Взрослые специалисты все чаще задумываются о смене профессии, сталкиваясь с внутренними и внешними трудностями. Эксперты объяснили, какие сигналы указывают на необходимость перемен, и предложили 6 методик профориентации, сообщает «Секрет фирмы».
2025-07-09T20:25:00Z
Быть востребованным на рынке труда можно, если правильно выбрать профессию
2025-06-27T04:00:16Z
Работодатели все чаще открывают двери своих организаций перед студентами, предлагая им интересные и перспективные стажировки. Эта практика становится особенно актуальной в условиях современной экономики, когда молодых кадров не так много из-за демографической ямы и работодателям приходится спешить, чтобы предложить наиболее талантливым специалистам работу еще во время обучения.
2025-07-07T07:42:01Z
Карьера без выгорания и с минимумом стресса — не миф. Ведь должностей, где от сотрудника требуется выполнение несложных и повторяющихся задач, не так уж и мало. При этом важно понимать, что за «работой, где ничего не нужно делать» чаще всего скрывается не обыкновенное желание бездельничать, а потребность в психологической передышке от перегрузок. Об этом заявила Life.ru карьерный консультант Зилина Султанова.
