Работодатели смогут участвовать в управлении обучением в колледжах и училищах

2025-07-16T11:43:15Z — Демонстрационный экзамен станет основной формой государственной итоговой аттестации по программам среднего профессионального образования, а работодатели смогут принимать участие в управлении колледжем или техникумом. Совет Федерации на заседании в среду одобрил такие поправки в законы "Об образовании в РФ" и "О независимой оценке квалификации".

Теперь будет официально закреплена модель целевой отраслевой подготовки кадров под запрос конкретных работодателей. Она успешно реализуется с 2022 года в рамках федерального проекта "Профессионалитет" в 81 регионе и охватывает 1470 колледжей.

"Закон разработан во исполнении поручений президента, это еще один шаг, направленный на комплексное совершенствование системы среднего профессионального образования", - сообщила председатель Комитета СФ по науке, образованию и культуре Лилия Гумерова.

Пока что в некоторых учебных заведениях по одной и той же специальности выпускники могут сдавать демонстрационный экзамен, а в других - проходить аттестацию в традиционной форме. Причем именно демонстрационный экзамен нагляднее всего показывает прикладные навыки выпускников, добавила сенатор.

Полномочия по его организации и проведению передадут от образовательных учреждений к органам исполнительной власти регионов, что обеспечит более централизованный и стандартизированный подход к аттестации. В свою очередь, Министерство просвещения РФ займется разработкой контрольно-измерительных материалов и их экспертизой.

Также в колледжах появятся управляющие советы с полномочиями согласовывать образовательные программы и проекты развития учебных заведений, заниматься мониторингом их реализации и рассматривать иные вопросы, которые касаются улучшения образовательной, воспитательной, организационной и управленческой деятельности.

Кроме того, колледжи, училища и техникумы смогут сами устанавливать сроки обучения. Это позволит оперативнее реагировать на изменения на рынке труда и ускорять подготовку специалистов.

"Работодатель сможет комплексно участвовать в процессе подготовки кадров - в управлении образовательной организацией, в разработке образовательных программ, практической подготовке и оценке качества выпуска для последующего трудоустройства", - резюмировала Гумерова.

Читайте также: