2025-07-12T20:38:47Z
Минобороны Чехии объявило конкурс на поставку 185 бронемашин
2025-07-12T20:33:00Z
Шойгу: в столице Тувы откроется Центр восточной медицины
2025-07-12T20:28:12Z
В России утвердили перечень выставок военной продукции
2025-07-12T20:21:25Z
Россия получила новые возможности тактической разведки в небе над Украиной
2025-07-12T20:07:37Z
Глава Чувашии предложит Федорова на пост сенатора, если победит на выборах
2025-07-12T20:05:14Z
Участникам сидячей демонстрации в Ереване не разрешили передать спальники
2025-07-12T20:04:45Z
Запад лжет об эффективности "Патриотов" — лучше спросите у "Искандеров"
2025-07-12T19:55:25Z
Пленный из ВСУ ответил на вопрос о возможности убить брата из ВС РФ
2025-07-12T19:52:00Z
МАГАТЭ получило сообщение об атаке дрона ВСУ на администрацию Энергодара
2025-07-12T19:51:58Z
Братские могилы летчиков в Казани признаны объектами культурного наследия
2025-07-12T19:45:29Z
Президент Туркмении разрешил правительству уйти в отпуск
2025-07-12T19:39:09Z
Дэвис: решение ФРГ о дальнобойных ракетах для Киева усилит эскалацию с Россией
2025-07-12T19:30:26Z
В Шостке на фоне воздушной тревоги произошло 10 взрывов
2025-07-12T19:19:57Z
CBS: Трамп рассматривает возможность выделить деньги на передачу оружия Украине
2025-07-12T19:16:05Z
В пяти областях Украины отменили воздушную тревогу
2025-07-07T12:30:00Z — Изменения, которые планируется внести в Трудовой кодекс РФ, станут важным шагом к урегулированию взаимоотношений между работодателями и сотрудниками. Такое мнение озвучила депутат Госдумы РФ, член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина в беседе с телеканалом «Звезда».
Изменения, которые планируется внести в Трудовой кодекс РФ, станут важным шагом к урегулированию взаимоотношений между работодателями и сотрудниками. Такое мнение озвучила депутат Госдумы РФ, член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина в беседе с телеканалом «Звезда».
Планируется, что нововведения вступят в силу 1 сентября 2025 года и затронут систему премирования. Согласно поправкам, работодатели не смогут снижать размер премии более чем на 20% от месячного заработка сотрудника.
«Переведу это на русский язык. Некоторые работодатели платят гарантированную зарплату — 20% от заработка, остальные 80% — это уже премии. Работодатель может заплатить всю премию, может заплатить какую-то ее часть. По Трудовому кодексу у нас запрещено штрафовать сотрудников, а что касается премии, здесь уже все идет на усмотрение работодателя», — пояснила Стенякина.
Депутат уверена, что после принятия поправок в ТК РФ работодатели больше не смогут произвольно манипулировать размером премий, а права работников будут лучше защищены.
Автор:
Источник:
2025-07-07T07:04:28Z
2025-07-07T13:01:56Z
Депутат Госдумы, член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб поддержала запрет снижать премии более чем на 20%. Об этом сообщает Ридус. Напомним, законопроект принят во втором и третьем чтениях в мае 2025 года. «Нужно понимать, сколько может составлять наказание», – отметила Бессараб. «До этого недобросовестные работодатели могли снизить даже не премию,… Сообщение Депутат Госдумы Бессараб поддержала запрет снижать премии более чем на 20% появились сначала на Общественная служба новостей.
2025-07-08T16:30:28Z
Председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов
2025-07-07T02:20:07Z Если в компании премирование регулирует коллективный договор, в нем нужно четко прописывать виды премий, их размеры, сроки и условия выплаты, сообщил руководитель правового депертамента организации Яков Купреев 2025-06-27T12:22:21Z Трое из 10 работодателей готовы индексировать оклады своим работникам в ближайшее время, говорится в новом опросе сервиса "Суперджоб".
ФНПР: с 1 сентября нельзя будет снижать премии более чем на 20% от зарплаты
Работодатели все чаще заменяют повышение зарплат дополнительными бонусами
