Вопрос дня: когда в России легализуют рабовладение?

2025-06-28T10:54:21Z — Новость о том, что в Россию взамен убывающих таджиков и киргизов могут приехать десятки тысяч северокорейских рабочих, вселила оптимизм в чиновников и девелоперов: наконец-то экономика получит трудовые резервы, работающие по 12-14 часов в сутки с одним выходным в неделю! Но есть в этом одно НО…

Виктор Левин

Вал публикаций про нашествие северокорейских рабочих начался после заметки о форуме недвижимости «Движение» в Сочи, на котором представитель девелоперской группы Eskadra из Приморья Павел Беленец анонсировал радостную для строителей весть о том, уже к концу 2025 года число корейцев утроится и достигнет более 50 тысяч человек.

Работают по 16 часов в сутки за 200-300 долларов в месяц? С одним выходным в неделю? Без праздников, запоев и больничных? И никаких апартаментов городить не нужно, а только вагончики или барак за забором, откуда никто без спецразрешения парторга не выйдет? И чтобы никаких там жен, сопливых детей и прочих нахлебников?

Да, да, да… Главам российских строительных фирм пора заказывать пурпурные тоги римских патрициев, которые мерялись числом рабов. У императора Нерона, как известно, только в одном имении работало 400 подневольных душ, но у богатого римлянина по имени Гай Цецилий Исидор было 4 166 рабов.А вот российский бизнес не мелочится. На том же форуме в Сочи говорилось, что в КНДР отправили заявок уже на 153 тысячи работников. Однако никто не говорит, хотят ли сами рабочие оказаться в России и трудиться по 16 часов в день с одним выходным. И какой процент от своих доходов они отдают государству? И не выступают ли их семьи в КНДР заложниками их безупречного труда?

Если на один из этих вопросов можно ответить утвердительно, тогда Россия оказывается в числе нарушителей Конвенции МОТ, принятой еще в 1930 году. На сайте международной организации черным по белому и совершенно определённо дается определение рабского (принудительного) труда:

Правда, с определенного времени международные договоры и конвенции как бы можно игнорировать в современной РФ, чья Конституция ставит внутреннее законодательство выше внешних обязательств. Но мы смотрим российский КЗОТ, который в числе прочего регулирует и трудовые отношения с иностранцами.

Иноземцы в самом деле могут работать без выходных и праздников по 16 часов в день?

Да ничего подобного!

Ну, а свои-то права мы, наемные служащие, знаем не понаслышке.

Это — 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными.

Это — доплаты за сверхурочные работы не более четырех часов в день и не более двух дней подряд.

Это — ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 дней.

Это — законный отдых на все государственные праздники (а их у нас в 2025 году — 16).

И заметим: в Федеральном законе от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» нет ни слова о том, что работа и жизнь иностранцев в России регулируется каким-то правовыми нормами или лагерными порядками иностранных государств, включая трудовые лагеря Северной Кореи, где рабочее время ничем не лимитировано, а некоторые работники умирают с голоду.

Очевидно, что работа на российских стройках куда лучше, чем трудовой лагерь на родине. И потому добровольность самих рабочих гарантирована. Однако это не снимает подозрение в принудительном характере командировки.

Большинство россиян, конечно, проблемы корейцев не волнуют. Куда приятнее слышать о небольшой себестоимости квадратного метра в новостройках, которая достигается за счет рабского труда. Но тогда властям стоит честно признать факты рабства и легализовать его через поправки в КЗОТ и законы, регулирующие положение иностранцев.

Читайте также: