2025-07-13T22:12:09Z
В Ростовской области объявили опасность атаки беспилотников
2025-07-13T22:08:45Z
"Плагиатор" стал лидером кинопроката в России и СНГ
2025-07-13T22:08:27Z
В Госдуму внесут проект о бесплатном втором высшем образовании для участников СВО
2025-07-13T22:06:35Z
"Он не нужен": в Киеве сделали неутешительный прогноз для Зеленского
2025-07-13T22:01:08Z
Кайли Дженнер снялась в откровенном бикини
2025-07-13T22:00:57Z
Финансист Капустина рассказала, какие ЖКУ можно не оплачивать в отпуске
2025-07-13T22:00:35Z
Как звезды НХЛ с Овечкиным разгромили игроков КХЛ
2025-07-13T22:00:00Z
"Вот потому и Доширак": россиянка рассказала, что не так с едой в Абхазии - почему туристы сидят на лапше
2025-07-13T21:58:33Z
Дмитриев: диалог между Россией и США принесёт больше пользы, чем язык давления
2025-07-13T21:58:02Z
На Камчатке задержали вылеты шести рейсов
2025-07-13T21:54:56Z
«Забудь, что ты из России». Олимпийская чемпионка возмущена запретами для российских спортсменов на ЧМ в Сингапуре
2025-07-13T21:46:54Z
Бывший глава РКК «Энергия» согласился на прекращение дела против себя
2025-07-13T21:44:42Z
Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания
2025-07-13T21:40:00Z
Замглавы МИДа Галузин рассказал о переговорах РФ и Украины
2025-07-13T21:38:02Z
Аэропорт Саутенд в Лондоне отменил все рейсы после крушения небольшого самолёта
2025-06-27T12:19:00Z — В городе пройдет бизнес-игра для тех, кто работает с молодежью
Сегодня всё больше молодых специалистов до 25 лет становятся частью рабочих команд, и это порождает новые вызовы для руководителей: разница в подходах, ценностях и способах коммуникации дает о себе знать. Чтобы наладить взаимодействие между поколениями, всё чаще используются практичные, нестандартные форматы обучения, позволяющие лучше понять логику и мотивацию молодых сотрудников. Чтобы помочь руководителям компаний эффективно работать с поколением Z, в Академии Бизнес Компетенций при Западно-Уральском институте экономики и права проведут мероприятие «Бизнес-четверг». Поучаствовать в нем можно бесплатно, достаточно лишь регистрации. Всех гостей ждет тест-драйв настольной игры-тренажера «Зумология», которая поможет наладить диалог между поколениями в офисе. Что такое «Зумология» Это решение показало себя довольно практичным, несмотря на непривычный формат. С помощью игровых кейсов участники начнут понимать мышление и реакции зумеров в рабочих ситуациях, разберут типичные конфликты и ошибки руководителей, а также получат инструменты и приемы для продуктивного диалога с молодыми сотрудниками. Метод «игра как обучение» — это действительно работающий тренд, который включает такие аспекты, как эмоции, вовлеченность и практика. Мероприятие будет интересно руководителям, в том числе молодым управленцам, владельцам малого и среднего бизнеса, HR-специалистам и другим сотрудникам, работающим в одной команде с поколением Z. Спикером выступит игропрактик, владелец агентства «Играючи», автор игры «Зумология» Алена Кетова. Игровое событие состоится 10 июля с 16:00 до 17:30 на площадке АБК в ЗУИЭП на улице Сибирской, 35Д. Пройти бесплатную регистрацию можно прямо сейчас. Больше, чем вуз Подобные «Бизнес-четверги» на актуальные для компаний темы проходят каждый месяц. На мероприятиях обсуждают, например, искусственный интеллект, сохранение психологического здоровья сотрудников, технологии, которые меняют HR, стратегию личной эффективности. Открытый формат позволяет поучаствовать всем желающим, обменяться опытом и полезными контактами. Программы сочетают в себе обучение и развлечение, дают много практики и запоминаются на всю жизнь. Кроме того, в Академии Бизнес Компетенций, созданной на базе ЗУИЭП, можно пройти длительное корпоративное обучение или выбрать полное консалтинговое сопровождение. В разработке программ команда академии учитывает уровень подготовки и конечную цель обучения. Для корпоративных праздников команда предлагает четыре ярких бизнес-интерактива. «Проф-день» объединяет лекции, деловые игры и сессии по управлению и финансам. Квест «Фирма изнутри» превращает офис в игровое пространство, помогая сотрудникам лучше узнать компанию. «Тренинг-праздник» — это выездное обучение с тимбилдингом и мастер-классами. А формат «День добра» дает возможность совместить командную активность с социальной миссией — от помощи приютам до встреч с детьми. Хотите, чтобы корпоративное мероприятие запомнилось не только весельем, но и реальной пользой для команды? Включите в его программу бизнес-интерактив — формат, который за пару часов подарит участникам яркие эмоции, вдохновение и новые идеи. Такой подход помогает не просто развлечь сотрудников, но и сплотить коллектив, раскрыть потенциал и оставить после праздника ощутимый результат. Вам подберут оптимальный сценарий под запрос или предложат индивидуальный формат, который точно подойдет вашей команде. Сделайте корпоратив не просто событием, а инструментом развития. Прямо сейчас на стыке технологий медиа и образования формируется новый рынок труда, и АБК помогает бизнесу решать реальные задачи, применяя лучшие методики в области управления. — Вуз должен способствовать развитию когнитивных структур. Когнитивное высшее образование направлено на развитие стратегического мышления и объединяет футурологию, инженерию и искусственный интеллект, — говорят в ЗУИЭП. — Будущее наступает быстрее, чем обновляются учебные программы. В обучении должны использоваться такие технологии, которые объединяют цифровую и физическую реальность. Реклама. ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЗАПАДНО-УРАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА"
2025-07-09T12:50:09Z
Глава региона возглавляет делегацию Пермского края
2025-06-24T11:41:00Z
2025-06-24T12:50:00Z
Глава выступил с докладом о достижениях в экономике, социальной политике и других сферах жизни города.
2025-07-08T05:18:00Z
2025-06-28T10:50:07Z
В рамках празднования также организовали мастер-классы по управлению БПЛА и выставку "Пермский характер" с трофеями из зоны спецоперации