В Нижегородской области швеи оказались самыми востребованными на рынке труда

2025-06-27T09:07:04Z — В Нижегородской области наиболее востребованы сотрудники в сферах образования, здравоохранения, строительства и промышленности, сообщает контент-партнер "РГ", сетевое издание pravda-nn.ru.

По словам руководителя управления по труду и занятости Игоря Пантюхина, 40 процентов всех вакансий приходится на обрабатывающую промышленность, где особенно нужны швеи. Наибольший дефицит кадров среди швей, таких вакансий в области 1700.

Замдиректор по персоналу АО "Меридиан" Елена Кирсанова сообщила, что зарплата швеи на предприятии составляет от 50 до 100 тысяч рублей в зависимости от квалификации. Основной тренд рынка труда - ставка на квалифицированные кадры.

Сейчас в компании открыты 21 вакансия. Но проблема не в дефиците кадров, а в квалификации. Новых сотрудников приходится обучать. Для их сопровождения вводят систему наставничества для долгосрочной работы. Елена Кирсанова подчеркивает, что ее задача - оценить навыки и компетенции кандидатов, а не просто закрыть вакансию.

Кадровый голод ослабевает, отмечают эксперты. Число вакансий по Нижегородской области сократилось с 60 до 34 тысяч. При этом растет число соискателей работы. Это люди недовольство своим текущим положением и местом трудоустройства.

Зарплаты растут медленнее или даже снижаются. Нижегородцы активно подрабатывают. Демографическая ситуация привела к отсутствию возрастной дискриминации: подростки и соискатели старше 50 лет востребованы. Молодежь (зумеров) сложнее интегрировать из-за других требований.

Около 60 процентов вакансий открыты для кандидатов без опыта, что дает шанс трудоустроиться практически каждому, а работодатели готовы обучать новых сотрудников.

Всероссийская ярмарка трудоустройства проходит в Нижнем Новгороде сегодня, 27 июня. Участие в ней принимает более 250 работодателей из разных отраслей, включая IT, машиностроение и химическую промышленность. Здесь предлагают более 30 тысяч мест трудоустройства.

Программа для соискателей работы включает мастер-классы, консультации по переобучению и VR-знакомство с профессиями. Особое внимание уделяется цифровым технологиям и экологическому производству. В апреле региональный этап ярмарки посетили более 9000 человек, из которых 500 нашли работу.

Читайте также: