Медиков планируют допускать к работе только после трёх лет в госучреждениях

2025-06-24T15:49:18Z — Выпускников-бюджетников медвузов обяжут отработать три года в государственной медицине. Минздрав России подготовил поправки в законы "Об основах охраны здоровья граждан в РФ" и "Об образовании в РФ", согласно которым молодые врачи не смогут получить аккредитацию специалиста без такой отработки.

Так в Минздраве хотят решить сразу две проблемы: уменьшить дефицит врачей и повысить качество образования. По новому порядку все три года молодые специалисты будут работать под началом опытного врача-наставника. И только потом получат право проходить периодическую аккредитацию специалиста, без которой работать в практической медицине невозможно. Контроль за устройством на работу студентов-целевиков тоже станет строже. В случае разрыва контракта (за обучение целевиков платят регионы или медучреждения) выпускник-нарушитель должен будет вернуть двукратную сумму стоимости обучения.

В Минздраве поясняют: от работы в госмедучреждениях ежегодно уклоняются примерно 35% выпускников с высшим образованием и 40% - со средним специальным. Молодые врачи идут в коммерческие клиники, медсестры - в косметические салоны. А выпускники-целевики часто заключают с заказчиками новые договоры о продолжении образования в ординатуре. Между тем в государственных поликлиниках и больницах не хватает 29 тыс. врачей и 63 тыс. среднего медперсонала.

"Важно понимать: два или три горда практики под руководством наставника - это не наказание, а возможность. Это, по сути, и есть вхождение в профессию, шанс на полноценную адаптацию, умение работать в команде, видеть пациента в системе. Это тот опыт, который ни одна лекция не заменит. Конечно, необходимо учитывать исключения - например, для тех, кто поступил в ординатуру и проходит клиническую практику в профильных учреждениях. Также должна быть предусмотрена система индивидуальных отсрочек по уважительным причинам, включая медицинские или семейные обстоятельства", - сказал "РГ" сопредседатель Всероссийского союза пациентов Ян Власов.

При этом, если мы действительно хотим, чтобы молодые специалисты не просто формально "отрабатывали", а оставались в госсистеме, важно создать для них достойные социально-бытовые условия. "Речь не только о заработной плате, но и о жилье, транспортной доступности, детских садах, яслях, доступе к инфраструктуре. Молодой врач должен в первые месяцы думать о пациентах, а не о том, где снять квартиру или куда устроить ребенка", - эксперт.

Читайте также: