Резидентов ОЭЗ «Кулибин» обеспечат кадрами

2025-09-26T14:58:51Z — Обеспечение квалифицированными кадрами предприятий-резидентов особой экономической зоны «Кулибин» стало главной темой рабочей встречи, организованной Корпорацией развития Нижегородской области

Обеспечение квалифицированными кадрами предприятий-резидентов особой экономической зоны «Кулибин» стало главной темой рабочей встречи, организованной Корпорацией развития Нижегородской области.

В мероприятии приняли участие свыше полусотни представителей компаний. По информации пресс-службы Корпорации, участникам встречи была представлена комплексная программа, направленная на кадровое обеспечение резидентов ОЭЗ. Она включает в себя регулярный анализ потребностей предприятий в специалистах различных направлений, укрепление связей с ведущими вузами региона, такими как ННГУ им. Лобачевского и НГТУ им. Алексеева, а также оперативное обновление образовательных программ университетов в соответствии с требованиями современной промышленности.

Приоритетное внимание уделено подготовке кадров через создание специализированных кафедр на базе вышеупомянутых университетов. Это позволит будущим специалистам получать практические навыки, отвечающие современным отраслевым стандартам. Кроме того, планируется расширение системы практик и стажировок студентов непосредственно на предприятиях-резидентах ОЭЗ, организация специализированных курсов обучения, реализация масштабных программ по профессиональному и карьерному развитию сотрудников.

Для повышения привлекательности трудовых ресурсов, задействованных в проекте, предлагается использовать государственные меры поддержки, в частности, целевую подготовку специалистов с гарантированным трудоустройством, бесплатные курсы переквалификации по востребованным профессиям, а также получение субсидий на обеспечение занятости различных категорий граждан, включая людей с ограниченными возможностями и работников, переезжающих из других регионов.

Также были определены основные механизмы привлечения профессионалов в особые экономические зоны: запуск специализированного раздела для размещения вакансий на крупных платформах по поиску работы и активизация деятельности по привлечению высококвалифицированных специалистов из дружественных государств.

Внедрение передовых технологических решений, таких как искусственный интеллект, станет дополнительным инструментом для оптимизации процесса набора кадров, способствуя быстрой адаптации новых сотрудников и повышению эффективности образовательных программ.

Читайте также: