Кадровое обеспечение в системе госслужбы Татарстана обсудили на заседании Госсовета РТ

2025-09-23T15:36:00Z

Выездное заседание Комитета Госсовета РТ по государственному строительству и местному самоуправлению состоялось сегодня в Высшей школе государственного и муниципального управления КФУ. Об этом сообщает пресс-служба Госсовета РТ.

Депутаты рассмотрели вопросы кадрового обеспечения в системе государственной и муниципальной службы, а также обсудили изменения в республиканский Кодекс о муниципальной службе. Заседание провел председатель Комитета Альберт Хабибуллин.

Перед началом заседания парламентарии вместе с директором Высшей школы Игорем Приваловым осмотрели учебные кабинеты и ознакомились с программами подготовки государственных и муниципальных служащих.

Фото: пресс-служба Госсовета РТ

На заседании с докладом выступил руководитель Департамента государственной службы и кадров при Раисе Татарстана Александр Белов.

Он отметил, что коллективы органов власти республики формируют большую профессиональную команду: в Татарстане работают более 11,5 тыс. государственных и муниципальных служащих, из которых свыше 75% составляют женщины. Более 90% сотрудников имеют высшее образование, половина – юридическое или экономическое.

Средний возраст служащего составляет 42,5 года.

Фото: пресс-служба Госсовета РТ

Александр Белов подчеркнул, что кадровая политика в органах власти реализуется на основе Указа Раиса РТ и государственной программы «Развитие государственной и муниципальной службы».

В республике действуют проекты по адаптации и развитию служащих, формированию кадрового резерва. Важным направлением является конкурсный отбор и подготовка управленцев в рамках проекта «Кадровый резерв Раиса РТ».

Отвечая на вопросы депутатов, Белов отметил, что ключевыми преимуществами службы являются стабильность, длительные отпуска и специальные пенсионные доплаты. По его словам, уровень зарплат в Татарстане выше среднего по Приволжскому федеральному округу, а искусственный интеллект рассматривается как вспомогательный инструмент для облегчения работы.

Фото: пресс-служба Госсовета РТ

Подводя итоги обсуждения, Альберт Хабибуллин подчеркнул актуальность кадрового обеспечения в муниципалитетах, особенно в связи с прошедшими выборами в органы местного самоуправления.

В ходе заседания был рассмотрен и законопроект о внесении изменений в статью 8 Кодекса РТ о муниципальной службе. Документ разработан в рамках поручений Президента России по итогам Всероссийского муниципального форума. Предлагается создать условия для поступления на муниципальную службу участников специальной военной операции.

В Татарстане уже действует программа «Батырлар. Герои Татарстана», в которой приняли участие более 1,6 тыс. человек. Финальный отбор прошли 45 участников СВО. Новый законопроект позволит использовать их потенциал для развития системы муниципального управления.

Читайте также: