HR-эксперт Старовойт: компании могут терять прибыль из-за сотрудников в депрессии

Все новости — Экономика

2025-09-13T12:42:16Z

В ЕС придумали, что делать с замороженными российскими активами

2025-09-13T12:11:53Z

Мощное наводнение унесло жизни сотни людей в пакистанской провинции Пенджаб

2025-09-13T12:05:31Z

В Москве много денег, но и хозяйство большое, заявил Путин

2025-09-13T12:05:00Z

В Кировской области зафиксирован рост цен на мясные продукты и рыбу

2025-09-13T11:54:47Z

Путин оценил показатели московского IT-сектора

2025-09-13T11:53:54Z

Путин оспорил попытки объяснить успехи Москвы только большим бюджетом

2025-09-13T11:53:00Z

Стало известно, сколько стоит починить сломанные iPhone 17 и iPhone 17 Pro

2025-09-13T11:47:36Z

Ключевая ставка ЦБ России: что это, зачем нужна и на что влияет

2025-09-13T11:46:44Z

Путин: Москва занимает второе место среди крупнейших городских экономик мира

2025-09-13T11:26:18Z

Ужасная новость для Макрона. Экономика Франции претерпела унижение

2025-09-13T11:12:26Z

РФ повысила пошлины на солодовое пиво и сидр из недружественных стран

2025-09-13T11:12:00Z

Geely Atlas вошел в топ-10 самых продаваемых автомобилей Китая. На первом месте — Geely Xingyuan, который будут собирать в Белоруссии, Geely Monjaro — в топ-20

2025-09-13T11:05:44Z

Аналитик ожидает роста цен на серебро в ближайшие месяцы

2025-09-13T10:45:00Z

Китай стал главным поставщиком пива в Россию

2025-09-13T10:37:31Z

Башкирия вошла в первую тройку регионов по числу сделок с недвижимостью

HR-эксперт Старовойт: компании могут терять прибыль из-за сотрудников в депрессии

2025-09-11T19:41:54Z — HR-эксперт, член Ассоциации спикеров СНГ Алёна Старовойт рассказала, что компании могут терять прибыль, если сотрудники находятся в депрессии.


«Компания теряет прибыль, если её сотрудники не в ресурсном состоянии», — заявила она в беседе с НСН.

По её словам, на производительности труда сказываются не только депрессия и психологические расстройства — есть состояния, пограничные с ними, например, когда люди работают без вовлечения или интереса.

«Как распознать таких сотрудников? Это отсутствующий взгляд, длительное время на ответы», — считает Старовойт.

Ранее директор департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина перечислила четыре основных маркера, указывающих на наличие токсичной среды в рабочем коллективе.

Читайте также:

2025-09-11T09:31:13Z

Не в ресурсе: Компании теряют деньги из-за депрессий сотрудников

HR-эксперт Алёна Старовойт рассказала в эфире НСН, как распознать сотрудника, который близок к депрессии.

2025-09-12T08:24:47Z

HR-эксперт Султанова связала рост числа увольнений осенью с повышением энергии после отпусков

В осенний период многие сотрудники начинают переосмысливать свою профессиональную карьеру, из-за чего растет число увольнений. Об этом рассказала карьерный консультант Зилина Султанова в беседе Life.ru.

2025-09-12T07:51:53Z

HR-эксперт Султанова: обратная связь с работодателем снизит риск увольнений

HR-эксперт Султанова: обратная связь с работодателем снизит риск увольнений

2025-09-11T22:00:00Z

Своего рода индикатор: Эксперт рассказала, почему осенью стремительно растёт число увольнений

Осенью нередко отмечается рост числа увольнений, и у этого явления есть вполне понятные и логичные причины. Об этом Life.ru рассказала учредитель HR-агентства «Нанято», карьерный консультант Зилина Султанова.

2025-09-11T07:08:27Z

Исследование показало, что является раздражающим фактором для работодателей

Частая смена работы молодыми соискателями стала для 79% HR-менеджеров одним из наиболее раздражающих факторов и поводом перестать рассматривать таких кандидатов на вакансию, рассказала РИА Новости руководитель молодежного направления hh.ru Ирина Святицкая.