2025-08-14T08:30:25Z
В Якутии пропала семья из четырех человек
2025-08-14T08:29:29Z
На Алтае завели дело фермера, на приковавшего женщину цепью к дивану
2025-08-14T08:28:14Z
Россиян предупредили о новой схеме мошенников с фейковыми письмами от «Госуслуг»
2025-08-14T08:27:15Z
Трагический финал «Ягоды-малины». Виноват ли муж в смерти Легкоступовой
2025-08-14T08:26:02Z
Москвича осудят за изнасилование школьницы спустя 48 лет.
2025-08-14T08:26:00Z
Авария с легковушкой и мотоциклом обернулась гибелью 78-летней женщины на Урале
2025-08-14T08:25:14Z
Мужчина поцарапал ногу и спустя четыре дня умер в муках из-за пожирающей плоть бактерии
2025-08-14T08:24:13Z
Вор в законе Пичуга получил новый приговор
2025-08-14T08:22:17Z
Второй мертвый ребенок за день: еще одного малыша нашли мертвым в реке
2025-08-14T08:22:00Z
В Чувашии арестовали мужчину, заставившего подростков умыться зеленкой
2025-08-14T08:19:13Z
В Новосибирской области осудили мужчину, убившего человека из-за лайков в соцсетях
2025-08-14T08:17:00Z
Взрыв прогремел при раскопке труб в Новосибирске, пострадали дом и автомобили
2025-08-14T08:15:02Z
Договор дороже денег: чем грозит беспечность при продаже автомобиля
2025-08-14T08:14:42Z
Известные блогеры попали в серьезное ДТП и не выжили
2025-08-14T08:14:17Z
Пензенский водитель-рецидивист лишился автомобиля за повторное вождение в пьяном виде
2025-08-14T06:09:35Z — Аif.ru отвечает на популярные вопросы читателей.
Чтобы сходить в туалет сотрудник не должен ждать обеденного перерыва или окончания рабочей смены. Запрета на посещение уборной в рабочее время в России не существует, поэтому отлучаться можно в любое время. Однако, что делать работодателю, если сотрудник проводит в туалет слишком много времени? Все подробности читайте в справке aif.ru.
Сколько времени сотрудник может проводить в туалете?
Таких нормативов в Трудовом кодексе нет. Это может быть 5, 10, 20 минут и так далее. Однако, по словам юриста Ярослава Остапенко, если руководитель посчитает, что из-за частого или длительного отсутствия сотрудника страдает рабочий процесс, он вправе потребовать объяснений.
Если причина длительного отсутствия на рабочем месте уважительная (например, ухудшение самочувствия в результате отравления), то никаких вопросов к сотруднику не будет. Скорее всего, нормальный работодатель отправит его домой для лечения. Но когда будет доказано, что сотрудник пропадает в туалете без видимых оснований и фактически не выполняет свои прямые обязанности), работодатель вправе привлечь его к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения.
«При отсутствии работника на месте четыре часа подряд и более это уже может считаться прогулом и повлечь увольнение. Если отсутствие короче, последствия обычно ограничиваются замечанием или выговором, но при повторении и оно может привести и к увольнению», — пояснил юрист в беседе с «Абзацем».
Могут ли оштрафовать за частые или долгие походы в туалет?
По словам Остапенко, трудовым законодательством штрафы в качестве дисциплинарной меры наказания в России не предусмотрены. Тем не менее при определенных условиях работодатель все равно может наказать любителя отлынивать от работы в туалете рублем.
«Денежные штрафы законом не предусмотрены, но премию могут снизить или не выплатить, если это предусмотрено внутренними правилами организации», — подчеркнул юрист.
Он также отметил, что при возникновении споров о законности дисциплинарных мер, принятых начальством в отношении сотрудника, последний может их оспорить в суде. Госорган установит, насколько обоснованы или чрезмерны были регулярные отлучки работника.
2025-08-12T10:55:13Z
Если сотрудник часто и надолго уходит в туалет во время работы, это может привести к штрафам и даже увольнению, рассказал юрист Ярослав Остапенко в беседе с «Абзацем».
2025-08-12T13:19:07Z
Aif.ru отвечает на популярные вопросы читателей.
2025-08-11T10:11:27Z
Когда лоукост в радость
2025-08-13T07:32:29Z
2025-08-12T22:37:00Z
Куда подать жалобу, если поездка прошла некомфортно и небезопасно, а компания отказалась вернуть деньги — читайте в справке aif.ru.
