Pravda-nn.ru: геймификация позволяет повысить вовлеченность работников

2025-08-09T10:30:00Z — Чтобы повысить вовлеченность и продуктивность команд, компании обращаются к инновационным методам оценки персонала. Эти методы помогают выявить не только текущие результаты работы, но и потенциал сотрудников. Подробнее рассказала pravda-nn.ru.

Чтобы повысить вовлеченность и продуктивность команд, компании обращаются к инновационным методам оценки персонала. Эти методы помогают выявить не только текущие результаты работы, но и потенциал сотрудников. Подробнее рассказала pravda-nn.ru. Геймификация — внедрение игровых элементов в рабочие процессы — повышает мотивацию сотрудников и упрощает достижение целей. В программах внутреннего обучения система особенно эффективна: участники получают баллы, уровни и награды за выполнение задач и достижение KPI. Преимущества такого подхода - повышение вовлеченности , ускорение процесса обучения, формирование прозрачной системы мотивации, снижение текучести кадров, автоматизация отслеживания прогресса.

Источник:

Телеканал «360» — Pravda-nn.ru: геймификация позволяет повысить вовлеченность работников

Читайте также:

2025-08-07T12:52:12Z

Тренинги по повышению производительности труда стартуют в Самарской области

Региональный центр «Мой бизнес» совместно с Региональным центром компетенций в сфере производительности труда Самарской области объявил набор на серию бесплатных тренингов, направленных на развитие производственной системы и повышение эффективности предприятий региона

2025-08-07T07:00:00Z

Мемолог или вайб-менеджер: какие новые профессии придумал российский бизнес и зачем

По данным Всемирного экономического форума (World Economic Forum, WEF), к 2027 году 44% актуальных сегодня профессиональных навыков будут трансформированы или утратят свою ценность. В том числе с этим связано появление новых профессий. Forbes узнал у экспертов рынка труда, какие необычные позиции появились в российских компаниях за последние пару лет — например, менеджер по насмотренности, озонолог, вайб-менеджер и инженер цифровых двойников

2025-08-07T09:43:00Z

Саратовская делегация в Нижнем Новгороде учится управленческому мастерству

2025-08-07T10:14:10Z

Формула пользы. Бизнес учится измерять свою социальную эффективность

В оценке социальной эффективности своего бизнеса российские предприниматели видят мощный инструмент развития. Это помогает им привлекать инвестиции, повышать доверие общества и улучшать качество услуг.

2025-08-07T14:02:19Z

Половина работающих жителей Кировской области не получают премий

Аналитики hh.ru провели масштабное исследование, чтобы выяснить, как часто работодатели в регионе поощряют своих сотрудников