В больницы Подмосковья трудоустроились более 1,5 тыс. человек по программе "Приведи друга"

2025-08-08T07:31:00Z — За привлечение нового сотрудника работники областных учреждений могут получить премию

МОСКВА, 8 августа. /ТАСС/. Сотрудники подмосковных медицинских учреждений могут получить премию за привлечение ими новых специалистов в рамках акции "Приведи друга". Благодаря этому в больницы и поликлиники региона трудоустроились уже свыше 1,5 тыс. человек, сообщила пресс-служба министерства здравоохранения Подмосковья.

"Крайне важно как поддерживать медицинских специалистов, которые уже у нас работают, так и привлекать новые кадры. Для этого в регионе действует комплекс мер соцподдержки, в том числе программа "Приведи друга". Она реализуется с 2022 года. За все время ее действия в наши больницы пришли работать более 1,5 тыс. человек, в том числе 293 в этом году", - привели в пресс-службе слова зампреда правительства, министра здравоохранения Московской области Максима Забелина.

В пресс-службе добавили, что за привлечение нового сотрудника работники областных учреждений могут получить премию. Так, за трудоустройство врача можно получить от 25 до 250 тыс. рублей, фельдшера или медсестры - от 15 до 150 тыс. рублей. Размер выплаты зависит от специальности, категории и стажа привлеченного сотрудника.

Поясняется, что с начала года программа оказалась наиболее востребованной среди медсестер, фельдшеров, участковых терапевтов и акушеров-гинекологов.

Как уточнили в министерстве, премия за привлечение нового сотрудника выплачивается в два этапа: в первый раз выплачивается 50% от оклада должности, на которую трудоустроен специалист, оставшаяся сумма - после трех месяцев работы. При этом новый сотрудник должен быть устроен на основную должность на полную ставку и не должен был работать в государственных подмосковных медорганизациях в предыдущие шесть месяцев.

Читайте также: