Авиазавод Улан-Удэ привлекает молодые кадры через практику студентов

2025-08-06T19:03:00Z — На Улан-Удэнском авиационном заводе (У-УАЗ), входящем в состав холдинга «Вертолеты России», стартовала инновационная программа производственной практики для студентов.

На Улан-Удэнском авиационном заводе (У-УАЗ), входящем в состав холдинга «Вертолеты России», стартовала инновационная программа производственной практики для студентов. Её ключевая особенность — новая модель наставничества, предусматривающая участие в роли кураторов молодых инженеров, которые всего несколько лет назад сами были студентами. Этот подход помогает будущим специалистам быстрее адаптироваться к реалиям производства, глубже погрузиться в рабочие процессы и увидеть реальные перспективы для развития карьеры в авиационной сфере, пишет mkset.ru. Традиционно на промышленных предприятиях роль наставников отводится опытным, зрелым специалистам. Однако У-УАЗ решил отойти от этой практики и привлёк в качестве кураторов молодых инженеров. Их задача — не просто передать знания, а стать наглядным примером достижимого успеха для нового поколения. Генеральный директор холдинга «Вертолеты России» Николай Колесов, который также курирует региональные отделения Союза машиностроителей РФ в Приморье и Бурятии, подчеркнул важность того, чтобы молодые люди видели завод как перспективное место работы. По его словам, они в ходе практики смогут убедиться, что производство оснащено современным оборудованием, среди сотрудников много молодежи, есть все возможности для самореализации и участия в достижении амбициозных целей. В рамках программы У-УАЗ предоставил возможность обучения для почти ста студентов из 14 ведущих технических вузов России. Завод обеспечил им комфортные условия: выплачивал заработную плату, компенсировал затраты на проезд, для иногородних участников было предоставлено жильё. Главное отличие этой практики — её прикладной характер. Студенты сразу же включались в реальные проекты. Среди них — оптимизация раскроя листового металла, создание беспилотного судна на воздушной подушке, а также реставрация легендарного истребителя Ла-7. Такой практический опыт позволяет начинающим специалистам применять теоретические знания, развивать инженерное мышление, помогает почувствовать себя причастными к значимым производственным достижениям. В планах руководства предприятия — расширение программы, запуск долгосрочных образовательных проектов, стажировок с возможностью дальнейшего трудоустройства и создание молодёжных инженерных лабораторий. Таким образом, Улан-Удэнский авиазавод не только производит вертолёты, но и формирует новое поколение высококвалифицированных авиационных специалистов для отечественного машиностроения.

Читайте также: