Эксперт Быханов: компании могут сокращать 13-е зарплаты в 2025 году

Все новости — Экономика

2025-08-04T17:09:41Z

На онлайн-торговлю пришлось 44 процента утечек данных

2025-08-04T17:07:06Z

На Камчатке зафиксировано землетрясение магнитудой 5,7

2025-08-04T17:02:18Z

Верховный суд объяснил, когда кредитор может повторно требовать взыскать долги

2025-08-04T16:57:19Z

«Норникель» видит долгосрочные риски дефицита меди на мировом рынке

2025-08-04T16:53:48Z

В Запорожской области урожай зерновых полностью закроет потребности региона

2025-08-04T16:48:28Z

Что такое ретроградный Меркурий и как он влияет на человека

2025-08-04T16:45:59Z

Как встать на биржу труда в 2025 году: пошаговая инструкция

2025-08-04T16:44:26Z

Вероятность IPO Klarna в сентябре 2025 года высокая

2025-08-04T16:37:49Z

Россиянам рассказали, как найти работу на фрилансе

2025-08-04T16:33:15Z

Цены на газ в Европе выросли на 1%

2025-08-04T16:32:00Z

В ЕС ожидают, что США на этой объявят исключения из новых пошлин

2025-08-04T16:30:14Z

Лидер СРЗП Миронов потребовал от ЦБ России ограничить банковские спекуляции

2025-08-04T16:30:00Z

Привет от Трампа

2025-08-04T16:29:02Z

Рынок уверенно растет, «Газпром» и «НОВАТЭК» прибавили более 3%

2025-08-04T16:26:19Z

Lancet: Ущерб для здоровья от "пластикового кризиса" составляет 1,5 трлн долл.

Эксперт Быханов: компании могут сокращать 13-е зарплаты в 2025 году

2025-08-04T13:58:00Z — Управляющий партнер кадровой компании CORNERSTONE Владислав Быханов заявил, что в 2025 году вероятны антикризисные стратегии в ряде компаний, а работникам могут отменить премии.


Управляющий партнер кадровой компании CORNERSTONE Владислав Быханов заявил, что в 2025 году вероятны антикризисные стратегии в ряде компаний, а работникам могут отменить премии. «Одним из способов обеспечить себе положительную оценку является работа „ударными“ методами, похожими на легендарных советских стахановцев прошлого века. Подобная самоотдача позволит показать руководству, насколько важны каждый сотрудник и его вклад в общий успех предприятия», — сказал эксперт в эфире радио Sputnik. По его словам, сейчас многие сотрудники окажутся перед выбором: либо бороться и прилагать максимум усилий для сохранения дохода, либо смириться перед лицом неизбежного. Для многих годовая премия — это дополнительный серьезный стимул, и успеть обеспечить себе привычный уровень жизни до конца года время еще есть, заключил Быханов.

Читайте также:

2025-08-04T07:41:00Z

Рекрутер Быханов посоветовал прикладывать максимум усилий ради получения 13-й зарплаты

Управляющий партнер кадровой компании CORNERSTONE Владислав Быханов рассказал радиостанции Sputnik, как работникам не остаться без 13-й зарплаты в 2025 году.

2025-08-04T08:09:56Z

Россиянам рассказали, как не лишиться годовой премии в 2025 году

В условиях нестабильной экономики годовая премия перестаёт быть просто приятным дополнением к зарплате и превращается в ключевой фактор финансовой стабильности. Об этом в интервью радио Sputnik рассказал управляющий партнёр кадровой компании Владислав Быханов.

2025-08-02T15:35:22Z

Депутат Бессараб: работодатели обязаны повышать сотрудникам зарплату

Депутат Бессараб: работодатели обязаны повышать сотрудникам зарплату

2025-08-04T08:33:57Z

Настроения российских промышленников ухудшились

2025-08-04T05:02:48Z

В Госдуме напомнили о том, что работодатель должен регулярно повышать зарплату

Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб рассказала о зарплатах россиян. Ее цитирует Lenta.ru. По словам депутата, сотрудникам должны увеличивать заработок исходя из инфляции. «У нас в соответствии со статьей 134 работодатель обязан повышать заработную плату в связи с реальным уровнем инфляции. Индексация проводится по коллективному договору, то есть стороны… Сообщение В Госдуме напомнили о том, что работодатель должен регулярно повышать зарплату появились сначала на Общественная служба новостей.