Технологии и забота: молодые специалисты из разных стран посетили казанское предприятие СИБУРа

2025-08-04T09:00:43Z — В рамках международной образовательной программы стажировок InteRussia молодые специалисты из стран Юго-Восточной Азии, Ближнего Востока, Африки побывали на «Казаньоргсинтезе». Гостям показали один из ключевых объектов предприятия – Центральную заводскую лабораторию, которая стала высокотехнологичной площадкой контроля качества и экологического мониторинга. Зарубежные участники отметили высокий уровень организации лаборатории и современных производственных процессов на предприятии. По их словам, ... Подробнее 

В рамках международной образовательной программы стажировок InteRussia молодые специалисты из стран Юго-Восточной Азии, Ближнего Востока, Африки побывали на «Казаньоргсинтезе». Гостям показали один из ключевых объектов предприятия – Центральную заводскую лабораторию, которая стала высокотехнологичной площадкой контроля качества и экологического мониторинга.

Зарубежные участники отметили высокий уровень организации лаборатории и современных производственных процессов на предприятии. По их словам, визит стал ценным опытом, который позволит внедрить аналогичные практики на родных предприятиях.

Для предприятия подобные визиты – возможность продемонстрировать технологические достижения, поделиться опытом и укрепить международное сотрудничество в стратегически важной для России отрасли.

Как рассказали гостям специалисты «Казаньоргсинтеза», центральная лаборатория была запущена в 2024 году и объединила 28 ранее разрозненных производственных лабораторий, что позволило значительно повысить эффективность и оперативность производственного контроля. После объединения уровень автоматизации на площадке вырос с 21% до 70%, а доля ручных методов анализа существенно снизилась. Это, в свою очередь, улучшило точность результатов и повысило производительность труда.

Сегодня в лаборатории трудятся порядка 250 сотрудников, выполняющих задачи по контролю качества на всех этапах жизненного цикла продукции предприятия. По словам начальника лаборатории полимеров Анастасии Плюсниной, особое внимание уделяется многофункциональности персонала: в рамках программы универсализации специалисты обучаются работе с аналитическим, хроматографическим, весовым и другим профильным оборудованием, а также методикам физико-механических испытаний полимеров.

Одним из главных достижений лаборатории стала организация современной системы экологического мониторинга. Контроль воздушной среды на территории промышленной площадки и в санитарной зоне осуществляется с помощью мобильной экологической лаборатории, а также стационарного поста. Дополнительно в работу включён экобот Лаборант – роботизированное устройство, разработанное специально для КОСа отечественной компанией SMP Robotics.

Участники стажировки отметили внимание к условиям труда сотрудников. На предприятии функционирует круглосуточный медицинский пункт, лицензированный на выдачу больничных листов, а по всей территории установлены автоматизированные посты ЭСМО (электронной системы медицинского осмотра), которые ежедневно контролируют состояние здоровья персонала перед сменами.

Дополнительно в лаборатории внедрён проект по психологической разгрузке: для сотрудников оборудованы специальные комнаты отдыха с расслабляющей музыкой, установлены массажные кресла и организована подача кислородных коктейлей. Также регулярно работает штатный психолог, оценивающий уровень стресса у персонала.

Экономист из Алжира, который в данный момент работает в Швейцарии, Наим Фелла впервые побывал на подобном предприятии.

– Мне было очень интересно, я многое узнал, – поделился молодой человек, поблагодарив за экскурсию. – Было интересно узнать, как всё работает, какие проекты реализуются, каким образом реализована производственная цепочка, и какие продукты производятся для потребителей.

Преподаватель химии из Пакистана Маха Гулл также призналась, что это ее первый визит на такое предприятие.

– Здесь я посетила лабораторию полимеров. И она просто потрясающая! На предприятии синтезируются многие полимеры, такие как полиэтилен, при этом используются высокотехнологичные и энергоэффективные методы полимеризации. И это прекрасно, – подчеркнула девушка.

Она также рассказала, что группа посетила лабораторию мономеров, которая вызвала у гостей восхищение.

– Газовый хроматограф, жидкостной хроматограф и многое другое оборудование. Мне очень нравится! В будущем мне бы хотелось здесь работать, – сказала Маха Гулл. – И еще мне очень понравилась комната психологической разгрузки – это комната для расслабления и контроля уровня стресса у работников. Это отличное решение, которое предприятие внедрило для своих работников. Мне очень здесь понравилось, я считаю, что все должны посетить это предприятие, потому что это такое прекрасное место!

Международная стажировка InteRussia для иностранных специалистов в области нефти и газа проходила с 10 по 31 июля в Альметьевске и Казани. Программа реализуется АНО «Международники» совместно с Фондом поддержки публичной дипломатии имени А. М. Горчакова, АНО «Академия молодежной дипломатии и креативных коммуникаций» и Казанским государственным энергетическим университетом при грантовой поддержке Фонда президентских грантов.

В программе принимают участие молодые специалисты из стран Юго-Восточной Азии, Ближнего Востока, Африки и других регионов. Стажировка объединяет участников с разнообразным профессиональным опытом в сфере энергетики и становится важной международной образовательной площадкой для обмена знаниями и укрепления профессиональных связей.

Читайте также: